论大学生先就业后择业所带来的社会影响.pdfVIP

论大学生先就业后择业所

带来的社会影响

依照当今的就业形势，我们大学生多面临的就业问题越来越严峻，对于学历

和学校各方面都不占优势的我们更多的人无奈的选择先就业后择业，其实我们也

不是真正喜欢这项工作，而是我们为了生活无从选择，只有工作才能养活自己维

持自己的正常的生活。可是这种频繁的换岗位，使得很多企业都产生的惧怕，因

为企业也希望稳定，对于新进的人才投入了许多人力和物力却没有留住人，企业

也都得到启示就是不愿意接纳应届毕业生。尤其是一些非专业性的岗位，如行政

助理、公关等。

据一份对大学生就业情况调查的数据显示，34.21％的毕业生表示会先就业

后择业，不少高校也在毕业生就业指导中渗透这种以务实为本的思想，以引导大

学生就业观念的转变。然而，在现实生活中，不少大学生却盲目地选择自己的第

一份工作，并在极度低下的职业认同感中频繁跳槽。专家认为，大学毕业生没有

明确的职业目标和科学的职业规划、盲目选择职业不仅为自己的成功之路带来阻

碍，也会给企业造成损失。

毕业生在用人单位的低“成活率”和频繁跳槽现象，让不少用人单位在选择

人才时不得不小心谨慎。某地产公司人力资源部负责人对记者透露了他们的一份

调查数据，在过去12个月到18个月内，人才流失增加了38%；其中73%的雇员

是从前