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直招士官纪律考核表

本表格用于对直招士官进行纪律考核，以评估其在军队中的纪律表现。本考核表分为以下几个方面，每个方面都将根据具体情况进行评分和评论。

士官信息

-姓名：_________________

-部队：_________________

-职务：_________________

纪律考核细则

1.遵守军纪

该项考核评估士官在日常军事训练和行动中是否遵守军队纪律。主要考察以下几个方面：

-是否守时参加集合和训练活动

-是否遵守服从命令和上级指示

-是否正确佩戴和保管军装和装备

-是否尊重上级和对同级、下级保持良好关系

评分：_____（满分10分）

2.遵守法律法规

该项考核评估士官在执行任务和行动中是否遵守国家和军队的法律法规。主要考察以下几个方面：

-是否参加过违法犯罪活动

-是否擅自离队或违反任务行动计划

-是否滥用权力或滥用职务

评分：_____（满分10分）

3.工作纪律

该项考核评估士官在日常工作中是否遵守相关工作纪律。主要考察以下几个方面：

-是否按时完成工作任务

-是否注重细节和工作质量

-是否与同事协作和互助

-是否遵守保密规定

评分：_____（满分10分）

4.作风纪律

该项考核评估士官在与他人交往和公众形象方面是否符合要求。主要考察以下几个方面：

-是否有良好的礼仪和待人接物的态度

-是否尊重上级、同级和下级

-是否保持个人形象整洁和良好仪容仪表

评分：_____（满分10分）

总评

综合考虑上述几个方面的评分，我们对该士官在纪律方面的表现进行综合评价。请在下方填写综合评价：

____________________________

____________________________

签字

考核人：_________________职务：_________________

士官：_________________日期：_________________

注意：本纪律考核表评分为满分40分，分数越高表示纪律表现越好。以上评分仅作参考，具体评价结果应根据实际情况进行调整和决定。请在提交之前确认评分的准确性和合理性。