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典当公司业务奖金和提成制度.pdfVIP

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  • 2024-01-16 发布于天津
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典当公司业务奖金和提成制度.pdf

    典当公司业务奖金和提成制度

    俗话说“金钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的”。对于企业和员工来

    说，我们也可以说“薪酬不是万能的，但是没有薪酬是万万不能的”。薪酬是一

    个企业对员工价值最重要的认可指标，也是企业“选才和留才”的重要手段。合

    理的薪酬设计能充分调动人的工作热情，激发其潜力，增加员工对企业的认同感

    和忠诚度，从而促进企业人力资源的挖掘、提升和稳定，最终达到为企业增加收

    入，减少成本，使企业的利润最大化的作用。

    薪酬一般由基本薪酬（底薪）、奖金、福利、提成构成。其中，基本薪酬和

    福利属于相对固定的部分，而奖金和提成是

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