2023贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才20名考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

2023贵州榕江县事业单位引进急需紧缺人才20名考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第壹套

一.单选题(共300题)

1.甲用暴力手段威胁乙，强迫乙与甲订立合同，将乙的房产转让给甲。事后，两者因此事发生纠纷，对于该纠纷的处理可以为_____。

A:可变更合同处理,理由为重大误解

B:按可变更合同处理，理由为欺诈

C:可撤销合同处理，理由为胁迫

D:按有效合同处理

2.—个组织关于干部选拔的内部规定，