l辽宁电视台请假制度规定.docVIP

辽视发［2023］20号签发人：史联文

辽宁电视台职工请假管理规定

为加强劳动纪律，保证我台各项工作的顺利进行，根据国家有关文献精神（辽政发[1981]232号、辽劳险[1989]24号、辽人发[1991]14号、辽人函[1996]53号、辽计生委字[1998]15号、辽人发[2023]1号、辽人［2023］105号），结合我台实际，制定本规定。

一、各类假期规定

（一）病假

职工因身体健康的因素需请假治疗或休养者，必须持有医院的诊断书（急诊除外）方可准假。病假连续三个月以上者，恢复工作时，需持医院证明方可复工。

病假在两个月以内的，发给原工资；病假超过两个月的，工作年限不满十年的发本人工资的90％，工作年限满十年的，工资照发；病假超过半年的，工作年限不满十年的发本人工资的70％，工作年限满十年的，发本人工资的80％。

职工病假期间，其他福利待遇不变，效益工资根据其请假天数按效益工资平均数扣除（效益工资÷21.5=平均数），请假天数超过月工作日的不发效益工资。

（二）年假

1、参与工作满十五年以上的人员，每年休假14天（不包含公休日）；参与工作满五年不满十五年的人员，每年休假7天(不包含公休日)；参与工作满一年不满五年的人员，每年休假3天。

2、享受年休假假期7天或14天的，也可以在本年度分次使用。休假时间只能在本年度使用，不得累计延至其他年度。

3、有下列情况之一者