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- 2024-01-20 发布于四川
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P2p公司代理聘请服务方案
一、岗位需求分析与协议
1.审核确认对方企业合法资质,进行岗位需求分析,服务实力评估。
2.筛选简历人才库选取后选人员名单并分析采集简历渠道。
3.供应岗位需求与聘请流程;
4.客户供应企业资质证明与双方签订协议书,缴纳部分服务费。
5.确定执行时间并制定相应应急预案。
6.执行时间:
序号
时间
项目
实施效果
1
年月日
签约并完成职位分析
完成签约,职位分析,确认实施周期,制定初步支配
2
简历采集信息发布
制定发布排期并收集相关简历
3
简历筛选初试
进行初试选取合格人员,支配复试。
4
复试与人员推送
复试并完成人员推送,业务员负责结款
二、信息发
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