公司“好声音”暨2013年度表彰大会方案.docVIP

公司“好声音”暨2013年度表彰大会方案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

“好声音”暨2013年度表彰大会策划方案

一、目的

丰富文化生活,让歌唱爱好者尽情展现自我风采。同时,为2013年度表现优秀的集体/个人创造一个展示及分享荣誉的平台,树立榜样,争优创先。

二、主题

用声音唱出心中梦想,用旋律谱出松林辉煌

三、范围

全体员工

四、活动时间

2014年4月12日15:00

五、活动地点

×××中学

六、比赛流程:

第一阶段:海选(3月7日至3月14日)

各部门先在部门内进行宣传发动,并合理安排时间组织报名人员进行内部海选。要求各部门在组织海选前知悉人资行政部培训文化组,以便进行宣传报道;

第二阶段:初赛(3月19日)

各部门海选结束后上报部门参赛名单(初赛报名人数不超过部门总人数的5%),人资行政部将组织进行初赛。初赛结束后,人资行政部将根据总报名人数决定初赛晋级名单,预估晋级人数20人;

第三阶段:复赛(3月26日)

初赛结束之后,晋级选手所属部门需要帮助选手进行适当的演唱、创意、编排、台风等方面的培训引导,协助部门选手在复赛中有更加出彩的表现。复赛结束后,将最终确定参加总决赛人选,晋级人数12人。

第四阶段:总决赛(4月12日)

晋级总决赛的12位选手,在确保自身节目质量的同时,需配合人资行政部进行“开场秀”排练,使当天的总决赛更具实力及看点。比赛评委将根据演唱实力、歌曲难度、台风台貌、观众支持、服饰造型等方面对选手进行评分,决出比赛结果。

“好声音”总决赛:4月12日15:00-16:30

2013年度评先评优颁奖:4月12日16:30-17:00

七、报名方式及要求:

1、各部门选派1名代表负责部门内的具体事项安排,其职责如下:

A、组织人员报名及部门海选,海选评委及嘉宾由各部门自行组织安排;

B、进入初赛后,收集、整理部门报名人员名单、歌曲名、伴奏带;

C、协调相关人员对参赛选手进行针对性的培训引导。

2、报名要求:报名人数不限、性别不限、年龄不限、参赛歌曲要求健康、积极、向上,表演形式不限,如独唱、对唱、小合唱、歌伴舞、重唱等均可,演唱方式不限,如通俗、民族、美声均可。

3、初赛报名时间:2014年3月14日。

八、评比方式

1、评分细则

?A、音调准确,声音圆润,能恰如其分的表达作品的内涵(20分);

B、演唱节奏准确,吐词清楚,有感染力(20分);

?C、台风端正,表达流畅自然(20分);

?D、精神饱满,服装整洁,仪态大方(20分);

E、现场气氛的驾驭能力强,能随机应变,调动观众的情绪,观众的支持率高(20分)。

2、计算方法

评委给参赛选手评分时最高分为100分,起评分为80分。每次评分时领导评委区及大众评委区各去掉一个最高分,去掉一个最低分,以四舍五入方式保留小数点后两位为选手最后得分。

最终得分=领导评委平均分×0.5+大众评委平均分×0.5

九、大赛工作具体分工

1、节目组

组长:×××

职责:协调、组织各阶段赛事的顺利开展;各赛区的主持工作;负责所有主持词、台词、串词的撰写;总决赛开场秀的创意及排练;大赛期间会议的召开;各赛区报名人员名单的收集与整理并制作完成大赛所需的表格表单;舞台布置;大赛现场的摄影、记录等工作;台上台下紧急事件的处理与指挥。

2、礼仪组

组长:×××

职责:引领领导进退场及颁奖;奖品奖金分类、保管及颁发;比赛现场成绩的计算与登记。

3、设备组

组长:×××

职责:现场所有设备的安装工作并负责大赛结束后的拆卸工作;现场音向设备的安装、调试;配合进行舞台布置;现场的音响设备的维护。

4、后勤组

组长:×××

职责:大赛现场的区域规划与座次的安排;大赛现场饮用水的供应;大赛前后现场卫生、清洁工作;晚会现场的物品搬送及标识等工作;完成后勤工作外的其它工作。

5、安保组

组长:×××

职责:大赛期间会场的安全保卫工作以及厂区的安全保卫工作;指挥员工进、退场,及晚会前的集合整队工作;大赛现场突发事件的即时处理。

十、奖项设立

本次大赛共设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,分别奖励现金1200、800、600元,并各奖励定制奖杯1个;另设优胜奖6名,各奖励现金400元,荣誉证书1本。

十一、经费预算

序号

项目

数量

单价(元)

合计(元)

备注

1

奖金

12

7,000

2

奖杯

6

100

600

3

舞台布置

1,500

4

充气棒

1,400

0.5

700

调节现场气氛使用

5

手拍掌

600

0.8

480

6

化妆

20

30

600

含选手、主持人、礼仪

7

服装租赁

20

80

1,600

8

工作人员纪念品

25

30

750

9

赛况摄像

1

1,200

1,200

10

光碟刻录

100

5

500

11

备用金

2,000

场地联

文档评论(0)

132****1393 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档