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童装产业链质量管理规范第1部分：总则

1范围

本文件规定了童装产业链质量管理规范的基本原则、组织管理、制度管理、人员管理、现场管理、

合同管理、仓储与物流、品牌建设、评价与改进。

本文件适用于童装产业链的面辅料销售、童装生产及销售等企业的质量管理。

注本文件童装指婴幼儿及儿童服装、14周岁及以下学生校服。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,

仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文

件。

GB/T19001质量管理体系要求

GB/T24001环境管理体系要求及使用指南

GB/T45001职业健康安全管理体系要求及使用指南

3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

4基本原则

4.1质量第一，企业主体

坚持童装全产业链关键质量点控制为主线，企业从产品的设计研发、面辅料采购、生产制造、检验

检测、成品仓储等关键质量环节做好精准管控，保障产品质量。

4.2数字赋能、全程管控

坚持童装全产业链相关企业质量管理规范，通过使用“浙品码”等方式显示童装全产业链上相关信

息，包括上、中、下游企业的信息，产品特性，产品检测信息等，保障产品质量的溯源。

4.3科学评价、分类管理

坚持科学合理设置组织、制度、人员、现场、合同等方面分值，制定质量管理规范细则和评价标准，

企业或第三方进行有效分级评价，提升质量管理水平，保障童装全产业链实现规范有效管理。

5组织管理

1

5.1应根据企业发展需要设置组织机构，明确部门及岗位职责，选聘合适人员担任相应职务。

5.2应根据企业实际，建立绩效管理制度，实施绩效考核。

5.3应具备质量控制相关经验的工作人员或团队。

5.4宜根据企业内外部条件的变化，适当调整组织机构。

6制度管理

6.1根据企业发展需要，应至少制定人力资源、安全生产、质量、职业健康等管理制度，应结合童装

产业及企业特点，建立提案改善、合理化建议等制度。

6.2应建立员工学习、落实有关规章制度的沟通机制。

6.3企业应制定相应的售后服务制度，对出现的问题应进行原因分析，并根据不合格产品处理制度或

作业指导书及双方采购合同约定及时进行退换货处理。

7人员管理

7.1应结合企业年度发展目标及要求，制定年度人员招聘计划，并予以实施。

7.2应实行关键岗位劳动合同制，推行全员意外险。

7.3应开展包括法律法规、职业技能等方面的培训。

7.4应开展新员工三级安全教育培训活动，企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全生

产培训教育，经考核合格取得安全资格证书后方可任职。

7.5宜导入职业健康安全管理体系并开展认证。

8现场管理

8.1企业各区域应布局合理，物流、人流通道畅通。

8.2应按要求配置消防器材，消防通道通畅。

8.3生产企业宜导入6S管理等现场管理方法，保持现场标志标识规范有效，环境整洁有序。

9合同管理

供需双方应签订合同协议，宜采用“浙品码”签订电子合同。

10仓储与物流

10.1应建立出入库管理、存储标识等制度。

10.2存储的仓库应保持通风、干燥、清洁，做好防潮、防雨、防晒措施，防止霉变、色迁移等。

10.3物流配送前应对产品进行防雨、防潮、防挤压包装，配备适宜的防潮、防霉材料。

11品牌建设

11.1应重视企业文化，推行企业核心价值观。

11.2应做好品牌策划、培育、推广等工作。

11.3应积极参加全国性、区域性、行业性交流会，提升企业影响力。

2

11.4宜建立和运行GB/T19001《质量管理体系要求》，宜开展GB/T24001《环境管理体系要求及

使用指南》、GB/T45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》等管理。

11.5应积极开展标准活动、“浙江制造”认证、绿色产品认证、节能和双碳评价以及能效评估。

12评价与改进

对童装产业链面辅料销售企业、童装生产及销售企业等制定质量管理规范评价要求，并分别制定相

应的评价细则和