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工作汇报之督查工作情况汇报

督查工作情况汇报

【篇一：县委督查工作汇报】

督查工作汇报

**县委督查室

2012年6月3日

督查工作是促进和保证党的路线、方针、政策贯彻落实的重要手段，也是推进党委决策落实，实现科学领导的重要措施。近年来，**县委督查室在推动决策落实的“第一线”，紧跟县委决策部署，创新督查方式方法，构筑统筹兼顾、上下互动、科学规范的督查工作格局，有效地促进了全县各项工作落实。

一、充分认识督查工作的地位和作用，全面提高督查工作的科学化水平

1、充分认识督查工作的重要地位和作用。决策制定和方案部署，仅仅是做事的开始，更重要的就是要确保决策和部署的贯彻落实。为此，我们把督促检查工作摆在十分重要和位臵，坚持把督查工作作为对各项工作落实和工作作风的监督和检查的重要手段，作为决策落实的重要推动力，作为落实工作不可缺少的辅助力量。同时，我们也认识到督查工作既是一种秘书行为，又是一种领导行为。作为一种秘书行为，主要是通过督查调研为领导决策提供情况、预案、当参谋出主意；作为一种领导行为，督查是党委、政府领导工作的重要组成部分，是决策执行程序中必不可少的环节，是确保政令畅通和党的路线、方针、政策及重要工作部署落到实处的重要手段，是党政

领导机关改进工作作风，提高工作效率的有效措施。为此，**县委高度重视督查室作为抓决策落实的主体地位，明确授予县委督查室“四权”，即督查活动组织协调权、情况调查核实权、工作情况通报权、

也应当如实地给督查主体反映情况，提供信息。但更重要的是督查主体要善于从大量的督查信息中去伪存真，再通过科学的分析、归纳、综合、反馈，为上级决策层提供客观准确的第一手资料，为领导的正确决策服好务。其次，督查工作的质量和效果的取得离不开被督办部门的重视和支持，离不开督查主体与督查客体的协调。通过建立督查主体与督查客体之间的交流机制，使主体与客体达到心理相容。这种交流既是一种沟通，也是一种激励，从而促使客体尽可能地发挥潜力，保证各项决策的贯彻落实。无论督查主体还是客体，都要尽量避免消极情绪对督查工作的影响，并创造适宜于督查工作顺利进行的环境氛围（如信任感、尊重感、

安全感、归属感），同时，还要善于观察和分析，并及时把督查客体某些消极情绪转化为积极情绪。例如，某些消极的思想情绪，可能使督查客体提供片面的、虚假的、甚至完全错误的信息；消极的思想情绪可能使督查主体为领导提供片面的、不符合客观实际的参考意见，从而导致领导做出错误的决策。

二、准确把握督查工作的主要职责和任务，增强统揽全局意识

1、突出围绕经济建设开展督查。目前，全党的根本任务就是以经济建设为中心，集中精力把经济搞上去，其他工作都必须服从、服务于这个中心，促进和保证这个中心任务的完成。县委督查室作为县委工作的参谋部门，其督促检查工作必须坚持服从、服务于经济建设，并真正把工作重点放到紧紧围绕各级党委重大经济决策的督促检查和狠抓落实上来，这既是形势提出的新要求，也是督查工作充分发挥参谋助手作用的根本所在。年初以来，县委督查室共跟踪督办招商引资和产业项目55项，其中重点产业项目15个，下发督查单69个，深入现场督办36人次，全面系统地了解到了招商引资和产业项目进展情况有存在问题，有效地推进了工作落实。

2、突出县委重大决策落实开展督查。从领导工作来说，作出决策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是要努力贯彻实施，真正把决策、政策变成群众的自觉行动，如果不落实，再好的决策、政策也是一纸毫无意义的空文。实践证明，抓落实的问题事关全局，事关党委和政

府在人民群众中的威望的问题。决策督查抓得实，抓得好，党委、政府的重要决定事项和重大工作部署落实得了，党和政府的路线、方针、政策的落实就有了坚实的基础和可靠的保证。当前，县委督查室围绕推进“两个跨越、三个翻番、四个提升”这一目标，广泛深入开展督促检查，特别是围绕年初确定的123项重点工作进行督促检查，实现了县委各项决策的贯彻落实。

3、突出县委主要领导交办事项开展督查。县委主要领导交办或批办的事项，在一定程度上反映了一定时期领导的工作思路和关注的社会问题，特别是其中一些普遍性、政策性、倾向性、苗头性很强的问题，能反映出党和政府的大政方针、重要文件精神、重要工作部署在贯彻落实和实施过程中的不落实问题、不落实环节和决策的不完善方面，需要下大力气去解决；此外，对一些群众关心的、反映强烈的问题的批办督查，抓住典型进行查处，总结经验，提出一些解决类似问题的措施，进入领导决策圈，可推动和指导全局工作。督查好了领导交办、批办件，有利于落实好领导工作的思路，有利于及时解决一些社会问题和社会矛盾，从而有利于社会发展和社会稳定。年初以来，对于领导交办、批办件，我们明确专人负责，积极采取下发督