2023年教育培训规章制度7篇.docxVIP

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2023年教育培训规章制度7篇

在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的教化培训规章制度7篇，让我们一起来看看！

教化培训规章制度篇1

一、为增加企业职工平安意识和自我爱护实力，提高平安素养，确保平安生产，特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目全部从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教化部门负责教化培训管理工作。

四、公司全体员工必需参与定期或不定期平安生产教化培训。

1.企业法人代表、项目负责人每年参与建设部或省、市平安培训学习一次，学习时间不少于30学时。

2.平安专业管理人员每年参与省、市平安培训学习一次，时间不少于40学时。

3.其他管理人员和技术人员每年参与省、市平安培训学习一次，时间不少于20学时。

4.工人的平安学问、平安技能训练学习时间每人不少于20学时。

5.上述人员的学习成果记录在平安教化培训卡上，成果合格者方可上岗。

五、新工人入场必需经过三级平安教化：即公司一级、工程项目二级、班组三级平安教化：

1.公司一级的平安培训教化主要内容为国家的平安生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2.工程项目进行其次级平安生产教化培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在担心全因素等。学习时间不少于15学时。

3.班组进行第三级平安生产教化培训，其主要内容：本工程平安操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

4.以上教化培训考核成果作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行平安教化培训，主要内容是拟到工种平安操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特别作业的工人)取得特种作业证的，仍旧要参与平安教化培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、依据本制度，每年由劳资(教化)部门列出培训安排，进行培训教材和师资打算，并监督实施。

九、凡是经教化培训的人员考试不合格者应参与其次次学习(学习时间误工费和学费自理)，假如二次不合格。

教化培训规章制度篇2

为了让全体职工正确驾驭平安生产学问，提高生产技术水平，相识搞好平安生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的平安生产方针和法令，仔细地遵守有关平安生产的规章制度，保证明现平安生产。

一、充分利用工会职能，利用工会活动的机会，用标语、板报、图展、录象等多种形式，组织开展平安教化。

二、依据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的平安操作规程，作为平安教化的主要内容。

三、对员工进行“三级”平安教化：

（一）、入厂教化

新进员工需经过公司级、车间级和班组级三平安教化

公司级平安教化由平安技部门负责，教化内容包括：国家有关生产的法律、法规、企业平安管理制度、一般平安技学问，企业平安生产特点、重大典型事故案例、平安留意事项、工业卫生和职业病的预防等学问，经考试合格，方可安排到车间。教学课时不少于40小时。

（二）、车间、岗位教化

车间级平安教化由车间负责人负责，教化内容包括：车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技规程、车间案例管理制度、事故教训、防护用品、防护设施运用方法、平安留意事项等。经考试合格，方可安排到班组。教学课时不少于32小时。

（三）、岗位（现场）教化

班组级平