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2023年技术创新工作总结

2023年技术创新工作总结1

一、“十二五“创新能力发展回顾

十二五期间，我县共申请省市级企业技术中心18家，其中省级企业技术中

心6家，市级企业技术中心12家；共完成省级及以上技术创新项目27个，申请

授权发明专利47件；取得省市级科技创新进步奖项工11项；产学研合作企业

95家。

二、存在问题

1）是开展产学研工作的企业面还不够广。部分企业经营者对开展产学研合

作重要性认识不足，积极性不高。

2）是科技投入不足，突出表现在政府科技投入较少和企业研发经费投入不

足两个方面。受财政现状影响，政府实际科技投入受限。

3）是技术合作渠道不多，产学研结合的机制还有待进一步形成。目前全县

企业的技术________特别是中小企业主要还是靠自主开发或以乡情、亲情为主要

纽带的技术引进和合作开发，技术合作的渠道、范围和领域受到严重制约，产学

研有机结合不够深入，新产品的开发受到影响。技术合作的平台还没有真正搭建

起来，部分企业信息不灵，不了解行业发展现状和趋势，找不到与高校、科研单

位技术结合点。

4）是创新人才匮乏，自主创新能力较弱。许多企业经营者缺乏相关的科技

知识，在经营实践中对市场变化和技术发展缺乏敏锐感，全县专业技术人员总量

不足，结构不合理。

三、发展思路和重点

推进企业创新体系建设。着力构建产学研合作机制，促进技术创新与产业发

展、科技与经济有机结合。鼓励企业以自主创新为动力，增强企业的市场竞争力，

有条件的重点骨干企业都要成立技术研发中心，同时加强区域互动、内外联动，

突出新型实用技术的研发和转化，联合研发新产品、新技术、新工艺，不断提升

企业创新水平。

力争到：省级企业技术中心达到12家以上，每家规模以上工业企业至少与

一家高等院校建立产学研合作；新产品开发达60个以上，开发国家级新产品2-3

个，省级新产品15个。企业技术装备水平明显提高，主导产业装备总体达到国

内中等以上水平。

四、主要推进措施

1）是建立健全企业创新平台。积极落实《关于加快新型工业化进程的意见》

等相关政策，大力提倡企业与高校院所联合建立技术研发机构，鼓励支持企业在

高校院所设立研发机构或重点实验室，支持高校院所在合作企业设立科研中试和

成果转化基地。

2）是搭建校企交流平台。充分利用层次高、规模大的产学研展洽会等展会，

动员组织企业参加，寻求合作机缘，让企业走出去。同时，在县域搭建科技合作

平台，有针对性地把高校、科研院所请进来。

3）是加大科技投入。积极探索拓宽企业投融资渠道，寻求资金支持，通过

吸收风险资金、社会资金、银行贷款等多元化多渠道融资引资，提高企业创新投

入能力。

4）是进一步加强人才队伍建设。通过多途径多形式引进和培养人才，打造

一批高层次创新人才。结合已持续开展多年的企业家培训工作，邀请知名企业家、

专业培训机构对我县企业家进行大规模、多层次的培训活动，塑造一批具有开拓

创新精神的企业家，打造一支创新型企业家队伍，推动我县企业创新能力持续增

强。

2023年技术创新工作总结2

山东光磊钢结构工程有限公司是一个年轻的企业，面对日趋激烈的市场竞

争，我们一直坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争

力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展，为了满足日新月异的

科技发展，企业的生存必须要与技术创新相结合才能更好的适应自身的发展壮

大。

企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本目的是服务于工作。今年上半

年以来的技术创新有了很大的开展和进步，在这之前过去一段较长的时间里，我

们虽然注重人才使用，但由于员工认识不到位，员工固有的观念是不适应企业发

展需求的，带来的是工作单一、长期一贯制，没有时间和技术实力去搞开发、搞

创新的机会，工作开展徘徊不前。为彻底解决这一问题，为推动技术创新与科技

市场管理工作的深入开展，营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重劳动”

的良好氛围，进一步激发员工自主创新的潜力，树立员工技术创新的意识，加大

技术创新与科技市场管理力度，围绕节能减排、降低消耗及安全生产等方面开展

工作，调动员工创造能力，实现全员技术创新局面，提高管理水平，提高经济效

益，抓好员工素质的提高，决定实施技术创新与科技市场这一制度。在实施过程

中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓，为提高员工队伍的专业知识水

平，