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国电阳宗海发电公司多种用工形式研究的开题报告

标题：国电阳宗海发电公司多种用工形式研究

背景介绍：

随着市场经济的发展，企业的用工形式也开始多样化。在国电阳宗海发电公司，目前采用的用工形式主要包括全职员工、临时工、劳务派遣工、外包服务工等多种形式。每种用工形式都有其优缺点，对于公司的经营状况及员工利益都有着重要影响。因此，研究多种用工形式对公司的影响是非常有意义的。

研究目的：

本研究旨在探究国电阳宗海发电公司多种用工形式的实际运作情况、员工利益、管理方式等方面的问题，为公司制定合理的用工制度提供参考。

研究内容：

1.多种用工形式的概况和特点

2.多种用工形式对国电阳宗海发电公司的影响

3.员工对多种用工形式的态度和反馈

4.多种用工形式管理的实践经验和问题

5.建立合理的用工制度的建议

研究方法：

1.文献资料法：通过查阅相关文献，深入了解多种用工形式的概念、特点及其应用情况。

2.调查问卷法：针对国电阳宗海发电公司的全职员工、临时工、劳务派遣工、外包服务工等多种用工形式，设计调查问卷，获取员工的态度及反馈信息。

3.实地访谈法：到国电阳宗海发电公司实地访谈，深入了解多种用工形式的管理方式和实践经验。

预期成果：

通过本研究，将深入了解国电阳宗海发电公司多种用工形式的实际情况和问题，为公司制定更加合理的用工制度提供参考。同时，对于其他企业也具有一定的借鉴意义。