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五里小学教师安全工作考核细则

为了进一步落实学校安全岗位目标责任，保障师生人身和财产

安全，现根据上级安全教育精神，结合我校实际情况，特制定本安全

考核细则：

一、考核原则：公平、公正、客观

二、考核方法：

本考核在学校行政的指导下，实行奖罚，一期无安全事故记载奖

励200元，如违反本细则，视其情节按细节处罚。并实行重大安全事

故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大安全事故或责任事故

的，将取消安全奖，与期终绩效考核挂钩，并追究其相应的经济或法

律责任。

三、考核细则

1、班主任应对学生加强交通安全、消防安全、课间安全、课外活动

安全、就餐安全、集会安全、防震安全、消防安全、防雷击防溺水安

全、食品卫生安全、防传染病安全、心理健康安全、特殊学生的安全

以及其它安安全教育。如教育不到位，无记录出现一次安全事故扣

20元。

2、任课教师应在任课范围内对学生进行安全教育。特别是体育课，

实践课。所有任课老师必须负责本堂课学生的安全，不得私自调课。

如因工作失职所造成安全事故，扣该任课老师50元，并承担相应责

任。

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3、教师教育学生时要讲究方法，不剥夺学生上课权利，不得采用简

单粗暴的方法，严禁体罚和变相体罚学生，发现一次扣20元，杜绝

由于教育不当而导致学生出现的不安全事故。

4、大课间活动、课间休息、上下学由班主任、值日教师、值日行政

负责。大课间活动要合理安排运动量和运动强度，关注体质较弱学生

和特异体质学生，如遇有特殊病因不能到上课场地的，班主任必须

做好管理工作，坚决杜绝出现学生脱管的现象，发现班级学生无人看

管，打闹的，造成安全事故，视其情节每次扣20-100元，班主任、

值日教师、值日行政按5:3:2扣款。

5、教师对教学设备设施进行检查，特别是体育教师要适时对学校的

体育设施、器材进行安全检查，若发现不安全因素，要及时报告后勤

处，后勤处要及时对体育设备、器材进行维修或更新。未报相关教师

负责，未修后勤主任负责，出现安全事故每次扣20元。

6、值日教师和值日行政要按时到岗，认真履行值日职责，并做好记

载，未到岗或完成任务每次扣10元。

7、校内安全演练等活动，全体教师必须按照学校安排，及时到岗到

位，各负其责，出现不到岗或不负责任的，每次扣10元。

8、学校大型集会，班主任及下班老师都要管理好学生，如果出现责

任事故，每次扣班主任和下班老师30元。班主任、下班老师按5:2

扣款。

9、学校安排的外出活动，各安全责任人应到指定的范围进行安全巡

查，负责督查学生安全。各班主任在活动前应做好学生的安全教育，

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副班主任要及时到班级，随时清点学生人数，负责学生的活动安全，

发现问题及时上报。如工作失职造成安全事故，每次扣50元。班主

任、下班老师按5:2扣款。

10、教室、办公室未按时关电器，每次扣5元。

11、化学药品保管按管理制度做到有2把锁锁好，管理不到位每次扣

管理员10元。

12、学校财产因责任人管理不到位被盗，除照价赔偿外，每次扣50

元。

13、学校出现重大安全责任事故，各处室负责人管理范围内出现安全

事故，负责人负连带责任。学校安全事故受上级部门批评、通报，校

长负连带责任。每次扣20元。

14、安全资料上交及时，一次未上交扣5元，类似情况两次及以上翻

倍扣分。

15.安全工作因家长来校告状或投诉，受上级部门通报，或上级部门

检查视为严重问题。每次扣责任人50元。

16、凡发生下列情况之一者，评优、评先、晋级为“一票否决”：

①、凡因教师未履行安全责任而引发安全责任事故的。

②、因瞒报、谎报或延迟上报事故信息而引发后果的。

③、发生学生在校期间因学校饮食和非学校提供的食物而中毒的。

④、凡家长投诉并查实涉及安全管理责任的。

⑤、因安全责任，凡受上级部门批评、通报的。

⑥、学校督查组发现提出整改建议后，多次教育而不能及时改正的。

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17、为提高广大教师对安全工作的责任心和警惕心，实行首见责任制。

任何教师