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$number{01}检察院对下指导方案2024-01-09汇报人：XXX

目录指导思想指导内容指导方式指导机制指导效果评估

01指导思想

坚持党的领导确保检察院工作始终沿着正确方向前进，始终保持检察机关的政治本色。确保检察机关在党的领导下依法独立公正行使检察权，保证检察工作的正确政治方向。

确保检察机关严格依法行使职权，维护法律的统一、尊严和权威。确保检察机关在法治轨道上开展工作，不断提高检察机关的执法公信力。坚持依法指导

针对检察工作中存在的问题和不足，制定切实可行的改进措施。针对检察机关面临的新形势、新任务、新要求，积极探索检察工作的新思路、新方法、新举措。坚持问题导向

02指导内容

123业务指导指导办案工作对基层检察院办理的重大、疑难案件进行指导，协助解决办案中遇到的问题，确保案件质量。制定业务指导计划根据各基层检察院业务需求，制定年度业务指导计划，明确指导内容、时间安排和责任部门。开展业务培训定期组织业务培训，邀请专家学者和业务骨干授课，提高基层检察院业务水平。

开展廉政教育建立人才库加强干部交流队伍建设定期开展廉政教育和警示教育，提高干部廉洁自律意识。选拔优秀人才纳入人才库，为基层检察院提供人才支持。推动干部上下交流、横向交流，增强干部队伍活力。

完善信息化设施加大投入，完善基层检察院信息化设施，提高信息化水平。推广应用系统推广应用法律文书自动生成、案件管理、远程提讯等系统，提高办案效率。加强网络安全保障建立网络安全管理制度，加强网络安全防护，确保信息化安全。信息化建设

优化经费保障机制合理配置经费，确保基层检察院各项工作正常开展。加强装备保障根据工作需要配备必要的装备，提高基层检察院履职能力。完善后勤保障做好车辆、食堂、办公用房等后勤保障工作，为基层检察院创造良好的工作环境。检务保障

03指导方式

定期指导是指检察院按照一定的时间间隔，对下级检察院进行常规性的业务指导和培训。这种指导方式有助于确保下级检察院在工作中遵循法律和政策，提高业务水平和办案质量。定期指导的具体形式包括召开业务会议、举办培训班、组织专题研讨等，通过这些形式，检察院可以向下级检察院传达最新的法律政策、业务标准和工作要求，同时也可以了解下级检察院的工作情况，发现问题并及时解决。定期指导

不定期指导是指检察院根据实际需要，对下级检察院进行的临时性业务指导和培训。这种指导方式具有灵活性和针对性，可以及时解决下级检察院在工作中遇到的问题和困难。不定期指导的具体形式包括现场指导、电话咨询、网络答疑等，通过这些形式，检察院可以针对下级检察院的具体案件、工作难点和法律适用问题，提供及时的指导和帮助，促进下级检察院的工作顺利开展。不定期指导

VS个案指导是指检察院针对具体案件，对下级检察院进行的个别业务指导和支持。这种指导方式具有针对性和实效性，可以确保具体案件得到妥善处理。个案指导的具体形式包括案件请示、案件会商、案件督办等，通过这些形式，检察院可以针对下级检察院在处理具体案件中遇到的问题和困难，提供具体的指导和支持，帮助下级检察院正确处理案件，保障当事人的合法权益。个案指导

04指导机制

03联络员培训定期组织联络员参加业务培训和交流活动，提高其业务水平和指导能力。01联络员选拔从各基层检察院选拔业务能力强、经验丰富的检察官担任联络员，负责上下沟通和协调工作。02联络员职责定期向上级检察院汇报工作进展情况，传达上级指示精神，协助解决基层检察院遇到的问题，促进工作顺利开展。建立联络员制度

信息收集各级检察院应定期收集、整理基层检察院的工作情况、典型案例、经验做法等信息。信息通报通过检察院内部信息平台、工作简报等形式，及时向上级检察院报送基层工作动态，以便上级检察院全面了解和掌握基层工作情况。信息反馈上级检察院应及时反馈信息通报情况，对基层工作提出指导性意见和建议，促进基层工作改进和提高。建立信息通报制度

建立培训制度对参加培训的基层检察院人员进行考核，检验培训效果，并对优秀学员给予表彰和奖励，激励基层人员积极参与培训和学习。培训考核根据基层检察院的实际需求和业务特点，制定针对性的培训计划，包括培训内容、时间、方式等。培训计划培训内容应涵盖检察业务知识、法律法规、办案技能等方面，注重理论与实践相结合，提高基层检察院的业务水平和综合素质。培训内容

05指导效果评估

评估下级检察院提交的案件是否事实清楚，证据确凿，符合法律规定。案件事实清楚评估下级检察院对案件的法律适用是否准确，是否符合立法原意和司法解释。法律适用准确评估下级检察院提交的法律文书是否规范，逻辑严密，表述准确。法律文书规范案件质量评估

办案质量评估下级检察院提交的案件质量，是否达到一定的优秀率、撤诉率等指标。司法公开评估下级检察院在司法公开方面的表现，如是否及时公开案件信息、是否主动接受监督等。