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《心悟水浒》精华

一、宋江会付出（送）

1.团队管理问题：领导权问题（庸人当领导）；干部安排问题；接班人问题

2.什么叫读历史呢：回过头我们可以看到未来的样子；什么叫读活书呢：把眼前的生活跟书本相结

合，我们能知道眼前的日子怎么过。历史不会重复它的事实，但历史会反复重复它的规律。

3.在现代管理中，我们认为一个团队成员他应该有两种行为。第一种叫关系行为，所谓关系行为就

是处理人和人之间的关系，搭建人脉平台，构建和谐和满意度，这叫关系行为；第二种叫任务行为，

任务行为就是完成指标、完成工作、完成任务，很多人可能在平常工作中只偏重其中一种行为，这

都是不完全的。两条腿走路，要平衡前进。（既有能力，又要有好的人际关系）

4.马克思主义有个观点：人的本质是他的社会关系，如果你失去关系行为，你连人的本质都没了。

在团队当中，特别是有本事的人，一定要处理好人际关系。

5.企业的“企”字什么意思：无“人”则止，没了人际关系，你就干不下去了。

6.把形象和面子给在明处，把实惠和利益给在暗处（宋江给英雄武松）

7.现代心理学有个分支叫人际关系心理学，人际关系学有个结论：你要跟一个人拉拢感情、拉近心

理距离，最简单有效的方法就是请吃饭。

8.宋江的高明付出策略中有三个方面：一、根据对方需求，打造差异化回报解决方案（贴着心给他