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事业单位基层改革实施方案
事业单位基层改革实施方案
一、背景与目标
近年来，我国事业单位面临了许多问题和挑战，包括部分单位存在管理体制僵化、职责不清、效率低下等问题，制约了事业单位的发展和改革。因此，进行事业单位基层改革势在必行。本方案的目标是建立健全的事业单位基层管理体制，提高单位的运行效率和服务质量，推动事业单位的改革和发展。
二、实施思路
1.建立科学合理的管理体制
（1）明确单位的定位和职责。制定和完善事业单位的组织架构、职责分工、人员编制等规定，明确各职能部门的职责和权责边界，避免职责重叠和责任不清。
（2）推行“一岗双职”制度。对于一些较小规模的单位，可以通过合理安排人员岗位，
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