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摘要
摘要
项目经理培训不仅能促进中小建筑企业长期发展,同时也能提升项目经理个
人的管理能力,成为提高项目经理职业素养的有效手段。目前,对项目经理个人
能力提升的主要来源分别为住建部门及行业协会、企业内部组织的培训及个人在
职学历教育等三种形式。这三种单独或以组合形式培训的效果、效率尚有待进一
步评价,为项目经理培训方式选择提供更好的参考。
首先,采用问卷调查方法,收集项目经理培训的现状信息与专家们对指标的
认识,构建中
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