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2023年人事科工作总结7篇

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2023年人事科工作总结7篇

优秀的工作总结可以很好的分析我们的工作内容，工作能力得到

加强，肯定少不了准备一份工作总结，下面是本店铺为您分享的2023

年人事科工作总结7篇，感谢您的参阅。

2023年人事科工作总结篇1

xx年上半年，在局领导的正确领导和其他科室的积极配合下，

人事科认真贯彻落实上级有关工作要求，在完成常规工作的同时，紧

密围绕办人·民满意教育这一宗旨，加大工作创新力度，在教师队伍

建设与教师队伍管理等方面做了以下工作并取得了较好的成绩：

一、组织开展了xx年面向社会教师资格认定，共1367位人员通

过认定（其中xx学院应届毕业生880人），认定人数是近三年来最

多的。通过资格认定进一步完善了教师队伍专业化建设，严把教师入

口关，也为毕业生就业提供了新的途径。

二、组织开展了xx年局属学校教师招聘工作，面向社会公开招

聘23名教师，其中要求研究生学历共15人，进一步提升了各学科教

师学历层次，目前已完成笔试和面试工作，正在进行体检和政审。招

聘中，共有157人报名参考，其中全国重点、名牌大学人数进一步提

高，有2位国外留学人员报名，说明教师职业的吸引力和社会对教师

职业的认可度不断增强；幼教系统也在时隔xx年后首次公开招聘4

名公办在编教师，对提高我市幼教专业化水平，稳定师资队伍起到了

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好的作用。为16名xx生源地的高素质免费师范生联系落实了就业单

位，100%完成任务。

三、为加强全市教师队伍建设，搭建教师专业发展平台，建立名

优教师成长激励机制，培养和造就一批师德高尚