培训效果的跟踪和绩效改进.pptxVIP

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  • 2024-01-24 发布于河北
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培训效果的跟踪和绩效改进;;CHAPTER;;;CHAPTER;;确定面谈对象;;;CHAPTER;;;绩效改善情况;;CHAPTER;;;提供支持和资源;;CHAPTER;;;;CHAPTER;在培训开始前,该公司通过问卷调查、面谈等方式了解员工的培训需求和期望,为后续的培训内容和形式提供参考。;;案例讨论;THANKS

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