- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可任意调节)
2024年业务知识-薪酬管理与绩效考核知识考试历年高频考点荟萃带答案
第1卷
一.参考题库(共25题)
1.人力资源管理的难点是()。
A、目标管理
B、绩效考核
C、目标实施
D、测评监督
2.在计件工资制下,能实现对高效率员工的奖励和对低效率员工的惩罚的是()
A、哈尔西计划
B、标准工时制
C、直接计件工资制
D、差额计件工资制
3.一个完整的绩效考核系统至少应当包括()
A、考核目标和考核对象
B、考核主体和考核场地
C、考核指标和考核流程
D、考核标准和考核技术
E、考核主体和考核指标
4.企业薪酬发展经历了早期()、()和行为科学三个阶段。
A、劳动制度
B
您可能关注的文档
- 2024年315权益知识考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2024年ASWG技术知识考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2024年GemesaV52-850风机知识考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2024年IMC知识考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2024年IT互联网-百度站长知识考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2024年OMEGA腕表知识考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2024年PON设计技术知识考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2024年RTC青少年成长动态管理技术考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2024年T+产品考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2024年“中国梦,我的梦”大学生知识考试历年高频考点荟萃带答案.docx
- 2025年4月自考00915电子商务与现代物流试题及答案.docx
- 2025年4月自考00144企业管理概论试题及答案含评分标准.docx
- 2025年4月自考00163管理心理学试题及答案含评分标准.docx
- 2025年4月自考02142数据结构导论试题及答案.docx
- 2025年4月自考00322中国行政史试题及答案含评分标准.docx
- 2025年4月自考00261行政法学试题及答案含评分标准.docx
- 2025年4月自考02204经济管理试题及答案.docx
- 2025年4月自考03005护理教育导论试题及答案.docx
- 2025年4月自考00024普通逻辑试题及答案含评分标准.docx
- 2025年4月自考00226知识产权法试题及答案含评分标准.docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)