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2023年领导总结会讲话稿（精选3篇）

领导总结会讲话稿1

尊敬的各位老师：

大家好！弹指一挥间，__学年第一学期即将结束，我谨代表学校党支部、学

校行政向一直以来为学校发展付出艰辛劳动的各位老师表示真挚的感谢和最亲

切的新年问候，并通过你们向你们的家人表示最诚挚的新春祝福!

__学年度第一学期，对我们玉小人来说，是充实、从容、快乐的一年。在各

位同仁的齐心努力下，我校的品牌效应得到更好的诠释。主要工作汇报如下：

一、强化管理促提高：

1、绩效考核平稳过渡：12月份学校召开了校第二届第二次教职工代表大会。

虽然这次的绩效工资绝考核方案出台相对滞后，但大多数教师，尤其是一些中老

年教师站在学校全面和谐发展的高度支持、理解学校工作，胜利地通过《__年学

校绩效工资实施方案》，有效地实现了绩效工资的平稳过渡。

2、管理网络日趋完善：学校根据发展需要，进一步调整校务成员人事安排，

完善校务成员工作职责，有效构建了“校务会议决策-中层干部指挥-教研组长（备

课组长）落实-一线教师实施”四层管理网络，使学校管理网络日趋完善、成熟。

3、校园环境明显改善：在邮电南路拆建过程中，学校适时对校门和过道宣

传栏进行全新改造，设立“弟子规”、“荣誉栏”、“学校简介”、“公开栏”、

“评比栏”、“通知栏”等校园文化墙和电子显示屏，从而加强校园文化建设，

优化育人环境。同时推进学校教育信息化建设，被温州市教育局确认为第二批温

州市中小学教育信息化建设达标学校。

4、安全工作扎实推进：学校把安全工作列入管理的重要议事日程，建立一

套行之有效的学校安全管理体系。在邮电南路拆建过程中，积极与旧城办等有关

部门配合做好安全动员、改造校门、加固围墙等各种安全防患工作，确保学校财

产保卫和师生出行安全。

二、规范教学提质量：

1、常规管理日趋规范：首先严格执行课程计划：开齐、开足、上好规定课

程，尤其是数学校本课程和《综合实践活动》；其次强化教学过程管理：加强对

教师“六认真工作”管理，以自查、抽查、普查、调研等方式促进教师的教学规

范，受到了市教学常规检查组的高度赞赏。第三做好减负工作：制定减负系列规

章制度，邀请杜军义副局长做减负专题讲座，开展减负大家谈活动；第四注重监

控学科管理：邀请市教研员对五年级英语、科学状况进行把脉问诊，鼓励其他任

课老师协助提高监控学科总体成绩。

2、校本课程彰显特色：在新课程改革过程中，语数学科组开发和编印了《古

诗文诵读考级》、《活动智慧》2套校本教材，两套校本教材的开发逐渐凸显我

校学科性校本课程的特色。数学组结合校本课程开发进行“小数学家评选”系列

活动，逐渐彰显学科特色和品牌。

3、教师专业发展途径得到拓展：首先加强团队建设：加强教研组长、备课

组长队伍建设，规范教研组、备课组活动；其次深化校本教研：各教研组结合学

科特点，采取磨课、课例研讨、评课、专题讲座等系列化活动，开展“有效教学

研究”；第三参与区域活动：综合组15位教师积极参与了安阳学区联片教研活

动，同时还举办英语、美术、信息技术教学研讨会；第四走出去、请进来：本学

期，学校邀请了上海小语专家高永娟老师、嘉兴市实验小学副校长朱新强老师和

市教研室章春连、姜希栋、林蓉蓉来校指导，同时共有20人次教师到杭州、南

京、嘉兴、温州、乐清及本市其他兄弟学校听课学习；第五组建学科研修共同体：

本学期，学校组建__语文研修共同体，以课题形式研究教师专业化成长的途径。

通过种种途径活动的开展，教师的科研水平得到提升，教师送审的6项课题，获

温州市二等1项，温州结题1项，瑞安市二等2项，瑞安市三等1项，瑞安结题

1项；7篇论文在瑞安市获奖，5篇教学案例在瑞安市获奖。此外，学校还开展

一年级家长开放日活动，开出5节家长开放课，让家长朋友了解新课程、走进新

课程。

4、学生综合素质不断提高：学校历来关注学生基础素质的达标和能力提升，

开展语文拼音、写字、朗读、作文和数学知识能力、计算能力、综合能力、手抄

报等序列化达标和竞赛活动及小数学家评选活动、科学实验操作比赛，鼓励学生

积极参与上级举办的学生活动，在瑞安市科学实验操作比赛中获一等奖2名，二

等奖3名，3位学生参加温州市比赛；《小蕾》校报获瑞安市优秀校报一等奖。

三、特色德育见成效：

1、德育评价机制不断完善：学校继续完善了“雏鹰卡、星星卡、小脚丫”

的实施细则和具体的操作过程，形成了学校