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xxx小学班主任工作考核细则

为进一步规范班主任工作，充分发挥绩效工资分配的激励导向作用，学校

根据《大足县义务教育学校绩效工资实施方案》（足府发[2009]48号）中有关

班主任津贴发放的规定，特制定班主任工作考核细则；并将考核得分按每学期

3：4：3的比例评出一、二、三等奖，作为发放班主任津贴的主要依据。其考

核的具体内容如下：

一、班务工作（40分）

1、每学期有班队计划、总结，内容翔实。（5分）

2、按规定配备好班干部，并能发挥作用。（5分）

3、教室布置美观合理，有班风、学习园地、卫生角；桌凳、清洁工具摆

放整齐。（5分）

4、公物管理到位，无损坏现象。（5分）

5、“班班通”设施设备管理、使用好，无灰尘。（5分）

6、定期或按要求办好黑板报。（5分）

7、按要求作好班务工作记载。（5分）

8、做好收费、抬饭、下甑等其它工作，完成好学校临时布置的任务。（5

分）

以上内容通过评比、检查、访谈等方式打分。

二、集体活动（10分）

1、按时上好班会课和开展好主题队会活动，每学期中队主题队会活动不

能少于1次。未按时上班会课一次扣0.5分；未开展中队主题队会活动扣2分，

效果不好酌情扣分。（5分）

2、积极参加学校组织的节日庆典、运动会、主题活动等，未参加学校统

一组织的活动一次扣1分。参加活动集体获奖则另加分：一等奖0.5分，二等

奖0.3分，三等奖0.2分。（5分）

三、组织纪律（20分）

1、个人纪律：学生违反《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规

校纪中的任何一条，如未戴红领巾或学生证、骂人、打架、乱扔垃圾、吃零食

等，由行政值周、值周教师、纪律教师和监督岗记载扣分，违反一人次扣0.2

分。

2、集合、集会纪律：集合集会（包括升旗、参加各种活动、参加各种会

议等）时，学生能做到“快”、“静”、“齐”，不喧哗打闹，不随意走动，不随

地扔果皮纸屑，体现出良好的班风班纪。违者视其情况扣分（每次不少于0.2

分）。

3、课堂纪律：听到上课铃声能静息，等候老师上课；遵守课堂纪律，有

良好的学习习惯；课堂上不大声喧哗、打架骂人；能认真听讲，积极思考，勤

于动手操作，与教师密切配合。违者视其情况扣分（每次不少于0.2分）。

4、午觉纪律：中午在校的学生能按指令在教室里睡好午觉，不打闹，不

讲话，始终保持教室安静。中午回家返校的学生，在午觉期间也必须遵守上述

规定。违者视其情况扣分（每次不少于0.2分）。

四、清洁卫生（20分）

1、个人卫生：每周由行政值周、值周教师和大队部不定期对每班的学生

进行头发、脸、手、指甲、衣着等方面的卫生检查，每查到不卫生的一人扣

0.1分。

2、环境卫生：

（1）教室卫生：教室地面干净，清洁卫生保持好，桌凳摆放整齐，桌箱

里无垃圾，不乱堆放书和作业本，卫生工具摆放有序，门窗、窗台无灰尘，墙

壁无污迹。违者每项扣0.2分。

（2）工地卫生：每天能主动打扫工地，管理公地，保持工地干净整洁；

管理好工地的花园，经常给花草树木浇水，保持花园无垃圾。工地和花园有垃

圾或打扫不彻底视其情节扣分（每次不少于0.2分）。

（3）厕所卫生：值周班应每天打扫厕所，保持厕所清洁卫生；清洁工具

应放在指定的地方。不干净或打扫不彻底、清洁工具乱丢乱放的，将视其情节

扣分（每次不少于0.2分）。

（4）每天放学后大扫除时，班主任应亲临现场，督促学生在放学后40

分钟内打扫干净。不认真打扫，拖延时间的，将酌情扣分（每次不少于0.2分）。

五、课间操（10分）

1、眼保健操（5分）：要求每班学生按时做操，动作规范部位准确。如抽

查到未按时做眼保健操的班级，每次扣0.5分；未做的不得分。

2、课间操（5分）：要求学生全体参加（生病等特殊情况除外），不无故

缺席，集合时做到快、静、齐，不准利用课间操做其他事（确实不能参加的须

先请求同意）；有站姿、精神饱满，做操时动作准确有力度，保持安静；做操

完毕听候老师的口令排队有序离开操场。违者将视其情节扣分（每次不少于

0.2分），班主任不到该班现场每次扣0.2分。