2023年开展百日矛盾纠纷排查调处活动工作总结(四篇).pdfVIP

开展百日矛盾纠纷排查调处活动工作总结

牙甫泉镇矛盾纠纷排查调处

工作总结

近年来，随着农村经济的不断发展和各种利益关系的再调整，牙

甫泉镇的各类矛盾纠纷有所增多，特别是土地承包纠纷，婚姻家庭邻

里纠纷，以及社金融债务等方面引发的民事纠纷日益突出，有些还酿

成____，影响了社会安定稳定。牙甫泉镇____年以来，坚持“预防为

主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，立足基层实际，扎实

抓好____纠纷排查调处工作，探索出一套综合运用____、法律、行

政、民间等手段，适合基层调解工作规律，符合人民群众意愿的解决

矛盾纠纷所有法，努力建立矛盾纠纷大调解工作格局，化解了大量的

____纠纷，维护了社会的安定稳定。主要做法是：

一、建章立制

一是建立健全____纠纷排查调处网络。____纠纷排查调处工作是

一项牵涉面广，影响大的社会系统工程，只有各部门齐抓共管，通力

协作，方能有效运行。牙甫泉镇及时总结、推广几年来的经验和做

法，建立以牙甫泉镇____纠纷排查调处中心为依托，以司法所为支

点，以各村治保调解主任为网眼的长期排查调处动态管理网络。各村

政府把组建“矛盾纠纷排查调处中心”作为为民办实事的重要议事日

程，在“选、培”上狠下功夫。即：配齐、配强队伍；____短期业务

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培训，学习有关法律法规，研究探索调解方法与技巧，理清工作思

路。

二是依法制定一套行之有效的工作规则、工作范围和工作方法。

建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大节目及活动的

重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合

排查，突出问题的专项排查；有效规范了中心的“从业”行为，促进

了“中心”的有效运转，深得案件当事人的信服，群众都说：“调处

中心效率高，以后有事我们就找中心解决。”这充分体现了群众对调

处中心的信赖。

三是建立党政统一领导、综治部门____协调、实行归口调处的工

作机制。完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办

等工作制度，不断推进____纠纷排查调处工作的制度化、规范化。对

全牙甫泉镇每月排查出的重大矛盾纠纷隐患及重大信访问题和积案及

时进行通报，并由牙甫泉镇五套班子领导挂钩督办；牙甫泉镇直各有

关部门积极主动地支持配合有关村做好矛盾纠纷的排查调处，根据

“谁主管、谁负责”的原则，切实做到“看好自家门、管好自家人、

办好自家事”，充分发挥各部门职能作用，形成排查调处矛盾纠纷的

整体合力，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层，

做到“小事不出村，大事不出镇，”。坚持一线接访制度，开设牙甫

泉镇委书记、牙甫泉镇长信箱，开展____下牙甫泉镇巡回接访等活

动，拓宽了群众信访渠道。同时，建立健全____的处臵方案，密切

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____土地征用、“两劳释解”人员等不稳定因素的各种动态，积极采

取预警、疏导、处臵、化解等相应对策，把可能引发____和____事件

的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。

二、明确责任

做好农村____纠纷排查调处工作，领导是关键。按照“____负总

责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确各地各单位____是抓____纠

纷排查调处工作的第一责任人，分管领导是主要责任人，有效形成抓

____纠纷排查调处的责任体系。

一是排查纠纷实行“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到

底”的工作责任制。深人开展领导下牙甫泉镇接访和主动约访活动，

定期深入到所挂钩的村，就本人负责督办的和该牙甫泉镇村已发生的

矛盾纠纷进行调查研究，靠前指挥，面对面做排查调处工作，及时地

把问题解决在基层。各村政府在本辖区划分责任片区，由村领导及

“调处中心”工作人员分片挂钩，定期进村入户调查情况，掌握社会

不稳定因素，并做到提前研究对策，提前入户访谈，前移工作关口，

及时化解不稳定因素。

二是强化矛盾纠纷排查责任追究制度。把领导干部做好____纠纷

排查调处工作的实绩与职务升降、奖惩挂钩，立足本牙甫泉镇实际，

制定《落实信访效能督办制度实施意见》及《____发生____越级____

问题责任追究暂行规定》，对工作失职、排查____纠纷不力，或贻误

时机，致使小矛盾酿成大事端及问题较多、长期得不到解决酿成重大