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员工离职面谈记录
姓名
岗位/职务
所属部门
入职日期
面谈日期
面谈负责人
员
工
意
见
离职的主要原因：
将来的发展方向：
对岗位工作的建议：
对直接上级/部门总经理的建议：
对公司管理的建议：
签字：
年月日
附：离职面谈问题清单
1、请问你为什么会申请离职？薪资问题是否是你这次离职的主要原因吗？
2、你认为公司提供给你现在的职位合理吗？
3、你喜欢你在公司的工作吗？
4、你即将所从事的工作是否是你希望的，如果不是，二者的区别在哪里？
5、你认为你在公司的职位与你的能力相当吗？如果不是，请给出具体原因。
6、你认为可以改善你现在的工作吗，如果不能改善，困难在哪里？
7、你在工作岗位上工作有安全感吗？如果不，为什么？
8、你的工作中，你最喜欢的工作职能是什么？最不喜欢的工作职是什么？为什么？
9、你决定离开本公司的因素为何？
10、哪一项因素的改变可能会让你改变想法，愿意再留下来？
11、你认为公司在哪些措施方面可以改善，可能会产生哪些不一样的结果呢？
12、你认为本公司提供你什么样的成长机会？
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