2023教师师德师风考核办法(7篇) .pdfVIP

2023教师师德师风考核办法（7篇）

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大

家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢

谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同

协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文

大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.

Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,please

adjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassic

sampleessays,suchasspeechdrafts,summaryreports,contract

agreements,projectplans,workplans,studyplans,letterletters,

speeches,teachingmaterials,essays,othersampleessays,etc.Wantto

knowtheformatandwritingofdifferentsampleessays,sostaytuned!

2023教师师德师风考核办法（7篇）

2023教师师德师风考核办法范本（7篇）

师德是教师群体在从事教育劳动中所遵循的行为准则和必备的

道德品质。它是社会职业道德的有机组成部分，是教师行业特殊的道

德要求。以下是本店铺准备的2023教师师德师风考核办法范文，欢

迎借鉴参考。

2023教师师德师风考核办法精选篇1

一、每学期末进行一次教职工师德考核，师德考核由教导处具体

第1页共17页

组织实施。

二、师德分由教职工民主测评、学校行政领导评议和扣分三部分

组成。其中教职工民主测评占60%，学校领导评议占40%。

三、教职工民主测评：任课教师由教研组长组织本组全体教师打

分，行政领导和未任课的行政后勤人员由全校教师打分。

四、学校领导评分：由学校全体行政领导，包括工会、少先队负

责人，对全校教职工进行打分测评。

五、在教职工民主测评和学校领导评分两项合计得分的基础上，

再按以下几方面实施扣分后，为教职工师德考核最后得分。

1、体罚或变相体罚学生在校内造成影响扣2分，在县内造成影

响记零分。

2、教职工出现违法违纪事件被公安机关处罚，视其情节和影响

扣1至5分。

3、教职工由于工作失职出现问题受到学校通报批评扣1至2分，

受到县通报批评扣2至5分。

4、由于失职造成学生较大安全事故，责任人视其责任扣2至5

分。

5、全学期迟到早退超过五次，超一次扣0.5分，有一次无故旷

工旷课扣2分。

6、不服从学校合理工作安排，有一次扣1至2分，情节严重者

加倍扣分。