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纪检部评比细则
一、纪检委员工作：
、负责班级的考核工作，督促班上同学在学习和工作
中严格要求自己、遵守各部门的规章制度。
、须每周及时核实班上各部门的情况，并详实记录每
位同学的奖惩情况，以便完成对每位同学的综合测评的考
评。
、要及时出席学校通知的各项会议。
、要定期向辅导员汇报工作以及将辅导员的精神传达
给各干部及各同学。
、要制止班级不文明行为。（如：辱骂老师、干部、
同学等）
、每两周交一次工作记录本。
、在本班开展必要的纪律检查和监督，了解并监督本
班班费的使用情况，确保班费使用公开、透明、高效。
二、检查评比方法：
、按时交工作计划、记录、总结及其相关文件；迟交
每人每次扣分，未交每人每次扣分。
-1-/3
、详实记录并按时交工作记录本，基础评分本，加减
评分本；迟交者每人每次扣分，缺交者每人每次扣分，发
现记录不实者，则取消当月评选优班优委资格。
、按时参加各项会议，不得有无故迟到、早退现象；
迟到、早退者每人每次扣分，缺席者每人每次扣分,开会时
遵守会议纪律，扰乱秩序者，每人每次扣分，并取消当月
评选优委资格。
.大型集会准时到场，不得迟到、早退，否则按《基
础系大型集会专项评比办法》扣分
、如若会议精神、工作内容传达不到位造成工作失误，
则取消当月评选优委资格。
、严禁本班出现严重辱骂老师、干部或同学间打架斗
殴的不良风气，发现一次取消纪检委员在本月的评优资格。
、积极完成各项常规工作管理，在工作及日常工作生
活中要树立良好典范，违反规章制度一经查明予以扣分处
理。
三、奖励办法:
、每月评一次优秀班级，每次加分。
、每月评一次优委，优委情况直接关系期末的干部考
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核。
-3-/3
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