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2024年家具公司消防安全教育、培训制度
家具公司消防安全教育、培训制度
第一章总则
第一条为减少火灾事故的发生，提高员工的消防安全意识和
防范能力，加强对火灾应急预案的培训和落实，确保员工的人身
安全和公司财产的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于家具公司下属各部门、各分公司及外包
单位的员工。
第三条家具公司应当建立健全消防安全教育、培训制度，并
配备专职消防安全人员。
第四条消防安全教育、培训应当坚持面向全体员工、全方
位、全过程和全方位的原则，分层次进行。
第二章组织领导
第五条家具公司应当明确消防安全教育、培训的组织责任和
管理职责。
第六条家具公司应当在每年年初制定全年消防安全教育、培
训计划，并向上级部门报备。
第七条家具公司应当配备专职消防安全人员，负责组织、协
调和监督消防安全教育、培训工作。
第八条家具公司应当建立消防安全教育、培训工作的考核评
估制度，对教育培训效果进行评价。
第三章消防安全教育内容
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第九条家具公司应当根据员工的不同工作岗位和层次，制定
相应的消防安全教育内容。
第十条消防安全教育的内容包括：
1.火灾的危害性和防范知识；
2.日常消防设施的使用方法；
3.灭火器的使用方法和注意事项；
4.紧急疏散的方法和程序；
5.火灾事故急救知识；
6.火灾应急预案和逃生演练；
7.消防安全常识和法律法规。
第十一条家具公司应当定期开展消防演练，增强员工的消防
应急能力。
第四章消防安全培训方式
第十二条家具公司可以采用以下方式进行消防安全培训：
1.定期组织专题讲座；
2.开展消防安全知识竞赛；
3.配发消防安全宣传资料；
4.组织消防演练；
5.邀请消防安全专家进行培训；
6.制作培训视频并进行传播。
第十三条消防安全培训应当根据员工的学习能力和时间安
排，合理安排培训时间和方式。
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第五章消防安全考核和奖惩
第十四条家具公司应当定期组织消防安全考核，对员工的消
防安全知识和应急能力进行测试，并根据考核结果进行奖惩。
第十五条员工在消防安全考核中，表现优秀的可给予奖励，
包括但不限于表扬、奖金等。
第十六条员工在消防安全考核中，表现差的可给予处罚，包
括但不限于警告、降级、罚款等。
第十七条家具公司应当对员工的优秀表现进行表彰，提高员
工的消防安全意识和激励积极性。
第六章其他规定
第十八条家具公司应当定期检查消防设施的完好情况，及时
修复和更换受损设施。
第十九条家具公司应当建立健全消防安全事故报告制度，及
时报告火灾事故和其他重大安全事故的发生情况。
第二十条家具公司应当加强对员工的消防安全意识教育和培
训，提高员工的消防安全意识和防范能力。
第二十一条家具公司应当配备相应的消防设施和器材，确保
员工的消防安全。
第七章附则
第二十二条本制度自发布之日起执行。
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