2023年学校后勤人员个人工作总结标准范本(5篇).pdfVIP

学校后勤人员个人工作总结标准范本

今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导

班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项

任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契

机，深化改革，加强队伍建设。一年来透过参加学校组织的各种政治

领悟和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、

工作效率等方面都有了必须程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整

治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多

项荣誉，现就一年来的工作总结如下：

一、加强领悟，廉政建设与行政工作相结合

后勤结合工作实际，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织

的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届

领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子

建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合

力，上下齐心协力干事业，成为领悟、工作、廉政建设的带头人。大

家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制

度。主要有：

（一）办公会民主群众决策;

（二）加强公开招标合同管理，如学生超市招标;

（三）推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的

采购;

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（五）坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约____

元。

从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加

强与职工的沟通，提高管理透明度。

二、转变观念，职工队伍建设初见效果

三、抓住重点，全方位搞好服务保障

坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事

办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感和事业心，注意听取

师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤服务工作做

细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个

特点：

（一）在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼，服务水平

在不断总结中逐步提高。

1、工作早计划，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保

障工作，做好学生的思想政治工作。

2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学

楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。

3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户

的要求。

4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园管理科一年累计加

班达____个工作日。

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（二）提高了突发事件的应急处理潜质。为学院各项工作的正常

运转做出了重要贡献。

1、今年____月____日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼

负一层，造成积水约____米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技

术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥善

解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。

2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个

月方签订下协议，立刻与原承包人进行交接，改善环境，组织招聘工

作人员，确保在新生报到前完成了所有工作，保证了师生伙食的正常

供应。

（三）加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生

效益。

1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，

节约支出约____万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计

价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约经费____万元;争

取到减免超计划用水加价____万元等等。

2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款

____万元。

3、平改坡、教学楼亮化工程节约近____万元。

实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，

是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。

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四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步

高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼

光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，

目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为未来企业化运作打下基

础。这仅仅