数字经济背景下财会人才培养数智化.pdfVIP

人才培育论点ARGUMENT

转型路径研究

文/李丽阳

近年来，我国大力推广云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术和新应用，坚持创新赋能、激发数字

经济活力的战略目标。在此大背景下，数字经济飞速发展并与实体经济深度融合，其逐渐发展成稳定经济的关

键动力，同时催生出以产业互联网、API（应用程序接口）经济等新业态模式为主的数字化商业。当前，数字化

商业的进一步发展急需数智化人才的支持，因此，推动高校财会人才培养的数智化建设，保障数字经济专业人

才供给，已经成为我国数字化转型的关键。

一方面，随着信息技术的构、转变经济增长方式、积极开仅要同时掌握财务知识与信息技

不断发展，数字化逐渐成为全球展数字生态建设，以及实现产业术知识，还需熟练操作以大数据

技术革命的重要发展方向之一，链、供应链、价值链的优化升级技术为依托的专业财务软件，从

数字经济不仅对世界经济格局的和融会贯通。而这些措施的顺利而更高效地完成财务数据挖掘、

重构产生重要影响，同时也是推落实均离不开数智化人才队伍的整理分析等工作，充分发挥出财

动我国经济不断发展的新动力，培育建设。也就是说，数字经济务人员的应有价值。

并带动了各行各业向着数智化方的发展同时为财会人才培养模式（2）机遇。第一，传统的

向转变。另一方面，高校承担着的转型带来了机遇和挑战。[1]财务会计记账核算工作普遍存在

培养高水平技能人才的重任，是（1）挑战。第一，市场将信息沟通不及时等弊端，随着大

实现人才强国战略和科教兴国战逐渐淘汰“低端”会计人才。比数据人工智能技术的普及应用，

略的关键力量，理应紧跟时代步如传统的以财务记账、算账、报财务工作也实现了数据精准挖掘

伐，加快落实财会人才培养的数账等核算工作为主的财务岗位，整理、智能化录入、实时查询、

智化转型，以更好地满足数字经将逐渐被智能化财务工具、共享可视化分析等功能，有效提高了

济时代对专业人才的需求。平台、数据分析程序等替代，因工作效率与质量。第二，随着大

此，市场必然会缩减对基础会计数据技术的不断发展，财务人员

一、数字经济背景下财会人

人员的需求。第二，随着数字化可以通过系统分析财务数据来辅

才面临的机遇和挑战

商业模式的出现，财会人员必须助企业落实全方位管理[2]，例

当前，国内经济实现可持加快转型为具有数智化分析能力如：通过大数据挖掘技术实现数

续发展的关键措施有调整经济结的专业人才。为此，财务人员不据信息的聚类、整理、分析，建

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论点ARGUMENT

人才培育

立预测模型；以及通过可视化工智能在财务领域中的应用理论、进而导致一部分学生在面对数

具实现财务信息的清洗、整合、操作方法等掌握得不够充分，字经济带来的市场需求变化时，

分析，并生成专业报告，为企业自然很难实现数字经济时代财缺乏灵活应对的能力。

优化管理提供依据，等等。会人才培养目标。

三、数智