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2023年正科试用期满述职报告3篇

正科试用期满述职报告3篇

述职报告是任职者陈述自己任职状况，评议自己任职

实力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇

报性、总结性和理论性的特点。下面是我为大家整理的正科

试用期满述职报告3篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅

读！

正科试用期满述职报告范文一

根据上级党委支配，我于2023年2月起先担当党支

部书记一职。一年来，我酷爱本职工作，严格要求自己，摆

正工作位置，时刻保持虚心、谨慎、律己的看法，在上级党

委领导的关切培育和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位

上做到勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终能团结同

志，勤奋工作，仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一

年来的思想工作状况向各位领导及同志们进行汇报如下：

一、重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养

一年来，根据上级党委科学发展观教化培训安排，我

通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体

系、党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报

告等内容，并仔细撰写学习体会和心得，坚固树立了正确的

权力观、利益观和业绩观。依据党员联系群众工作要求，我

主动与群众沟通、谈心，宣扬党的路途、方针、政策和上级

会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发觉不良思想动态

或倾向问题刚好解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、主动转变角色，努力在本职岗位上展示自己

从副院长到党支部书记，虽然工作环境和岗位发生了

改变，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基

层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志

们的信任和关切。首先，我做到正确定位，作为单位主要领

导，主动融入新的工作，主动加强与行政领导、同事的沟通

沟通，在工作中做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各

种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作内容和范围。

其次，主动担当工作任务，主动开展好支部工作，在工作过

程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注意心态的调整和

适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践

中熬炼自己。

三、踏实肯干，全方位做好党支部各项工作

（1）加强理论学习，进一步提高干部职工的政治素

养。

1、抓全体党员教化培训，促政治素养提高。全年开

展各类党员教化培训12次。结合不同时期社会、政治热点，

先模人物事迹等组织党员学习，如党的十八大报告、新党章

修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等，党员

撰写心得体会、读书心得50余篇；带领党员赴安徽革命老

区参观学习，进行爱国主义及廉政教化。

2、抓全院医护人员岗位练兵，提高业务水平。大力

开展岗位练兵、技术比武，举办了医务人员业务技能竞赛及

心肺复苏技能操作竞赛。在全院范围内形成了比、学、赶、

超的深厚氛围，限度地调动了医务工作者立足岗位、刻苦钻

研业务技术的主动性和应对突发公共卫生事务的实力。

3、开展市级精神文明单位及学习型单位创建活动。

主动申报市级精神文明单位并组织实施创建工作，仔细贯彻

区委《关于推动学习型党组织建设的看法》，主动开展学习

型党组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。2023年

被区委授予先进学习型单位称号。2023年被市政府授予市级

精神文明单位称号。

（2）加强基层党建，进一步发挥党组织和党员的作

用。

1、全面开展党的基层组织建设。根据区局党委要求

扎实开展基层组织建设年活动，开展了党组织晋位升级工作。

我院党支部在第一轮晋位升级工作中，主动比照标准自查自

纠，制定整改方案和整改措施，查摆问题进行自我完善。在

其次轮晋位升级工作中接着保持先进，完善和加强党组织建

设的体制机制，努力实现五个进一步提升、一个显著增加。

2、加强领导班子和干部队伍建设。加强领导和干部

后备队伍的建设，供应各种形式的教化培训机会，拓宽视野，

更新观念。今年组织党员和骨干队伍到南海学习中医治未病

工作，到省、市参与学习20余次。将优秀人才放到重要岗

位压担子，供应增长才能的平台，为建设一支素养好、业务

精、懂管理的卫生干部队伍打下良好基础。

3、加强卫生人才队伍建设。加强市妇幼重点专科建

设，注意打造特色品牌科室，培育高层次、好用形人才。今

年引进骨密度检测和基因检