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A公司校园招聘存在的问题及对策分析
摘要
校园招聘已经曾为毕业生找到合适自己满意的工作的最佳场所。尽管有这么多的优势，但是还会在其中存在一些问题，一方面是企业依然找不到自己满意的员工；一方面是学生没有进入到一个适合自己的企业工作。经过对以上内容的分析研究，目前解决大学招聘还是迫在眉睫的事情，是很有必要的。
本文以A公司为主体，主要内容是围绕A公司校园招聘过程中存在的问题及对策进行研究与分析，并得出相应的解决策略。首先运用文献研究法，收集校园招聘的相关资料及信息，并加以分析，为本文提供理论支撑；其次运
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