护理人员培训制度.pdfVIP

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护理人员培训制度

1、护理部针对护士不同阶段，层次和护士职业生涯发展制定培训

计划和实施措施，有考核记录。

2、对护理人员培训应分阶段，多层次进行。分为学历教育、毕业

后规范化培训（1-5年）和继续教育。

3、每季度举行1－2次全院性护理知识培训，由护理部统一安排。

4、临床科室每月组织1一2次业务学习，由护士长组织安排。

5、各科室根据本科室具体情况制定切实可行的学习计划，及时介

绍国内外先进护理技术，交流科技成果，开展专科护理讲座，组

该用户很懒，什么也没介绍

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