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年底先进个人投票表格模板

|候选人姓名|绩效评级|工作态度评分|个人贡献评分|师德评分|

|---------|--------|----------|----------|-------|

|张三|优秀|9.5|9.0|9.5|

|李四|良好|8.0|8.5|8.0|

|王五|优秀|9.0|9.5|8.0|

|赵六|良好|8.5|8.0|9.0|

|刘七|优秀|9.0|9.0|9.5|

|陈八|良好|8.0|8.0|8.5||候选人姓名|绩效评级|工作态度评分|个人贡献评分|师德评分|

|---------|--------|----------|----------|-------|

|张三|优秀|9.5|9.0|9.5|

|李四|良好|8.0|8.5|8.0|

|王五|优秀|9.0|9.5|8.0|

|赵六|良好|8.5|8.0|9.0|

|刘七|优秀|9.0|9.0|9.5|

|陈八|良好|8.0|8.0|8.5|

以上是我们公司年底先进个人投票的候选人名单以及他们在绩效评级、工作态度评分、个人贡献评分以及师德评分方面的得分情况。根据综合得分，我们可以做出以下总结和评价：

-张三在各项评分中表现均高，绩效评级为优秀，工作态度评分为9.5，个人贡献评分为9.0，师德评分为9.5。他在工作中积极主动，有较高的责任心和创新能力，且表现出良好的师德操守。

-李四的绩效评级为良好，工作态度评分为8.0，个人贡献评分为8.5，师德评分为8.0。他在工作中表现出较好的态度和贡献，虽然与优秀候选人相比有一定差距，但仍然具备良好的绩效和责任心。

-王五的绩效评级为优秀，工作态度评分为9.0，个人贡献评分为9.5，师德评分为8.0。他在工作中展现出较高的能力和贡献，但在师德方面有所欠缺，需要进一步加强。

-赵六的绩效评级为良好，工作态度评分为8.5，个人贡献评分为8.0，师德评分为9.0。他在绩效和态度方面表现良好，但师德方面的评分较高，需要注意提升。

-刘七在各个评分项目都表现出较高水平，绩效评级为优秀，工作态度评分为9.0，个人贡献评分为9.0，师德评分为9.5。他在工作中展现出卓越的能力和道德品质。

-陈八的绩效评级为良好，工作态度评分为8.0，个人贡献评分为8.0，师德评分为8.5。他在工作中表现出较好的态度和贡献，但在师德方面有所欠缺，需要进一步改进。

根据以上评分情况，我公司将根据综合得分最高的候选人选定年底先进个人。