公司绩效考核制度范文3篇.docVIP

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公司绩效考核制度范文3篇

许多企业在管理上，一般都会对绩效进行考核。下面是公司绩效考核制度范文，欢迎参阅。

公司绩效考核制度范文1为确保公司战略目标的顺当实施，通过利用绩效考核手段达到激发员工工作激情，最终实现企业与员工双赢的目的，特制定本方案。

一、绩效考核原则

1、“四公原则”：即“公正、公开、公允、公道”，执行公正，过程公开，评价公允，实施公道，考核应就事论事而不行将与工作无关的因素带入考核工作;

2、客观性原则：用事实说话，切忌主观臆断，缺乏事实依据;

3、反馈原则：考核者在对被考核者进行绩效考核的过程中，须要把考核结果反馈给

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