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600字的新员工培训心得与收获(精选5

篇)

600字的新员工培训心得与收获（篇1）

首先，我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训，我也很荣幸参加了这次

培训，作为公司的第一批员工，我深感荣幸与骄傲。这说明公司对我们员工岗前

培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于刚介入服务

行业的我，也非常珍惜这次机会。

经过半个月的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程

的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服

务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善

自我的的行业，而且与生活紧密联系。

半个月的培训内容主要是：军训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况

介绍，特别是听了汪总的讲解，让我们大家都受益匪浅，课程内容生动有趣，讲

解企业文化的同时，还掺杂了许多广泛性知识，都与我们的工作和生活息息相关。

使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化，企业现状

等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解，从而能更快地适应自己的工作岗

位，更了解自己的职责，让我们对未来的工作充满信心，充分发挥自己的主动性，

利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人

发展。

通过培训，我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以

及很多为人处事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，

及时改进，对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。

超市是个大众化服务行业，之前的我只认为只要能把商品销售出去，那么就

好ok，经过培训强化了我们的服务意识，因为现在的超市竞争不再是商品价格

之间的竞争，而是看你的服务态度，服务现在也是一门学问，其中也有许多技巧

与方法，怎样服务好顾客呢?

尤其是_总所讲到微笑服务，我们一定要落实下去，我们公司员工要有团队

精神，我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态

度方面，让我们明确：我们不是在为公司工作，更不是在为老板工作，我们每个

人都是在为自己工作。

这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重

的，_总及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工

的负责作的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，

更加努力!更加自信!

接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更

加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作!

600字的新员工培训心得与收获（篇2）

这周三我参加了员工入职培训，这是我第一次参加员工培训，我很高兴有这

样一个让我成长的机会。在此次培训中，我对员工守则，商务礼仪，以及团队合

作有了进一步的了解，同时也知道了一些工作中应注意的事项。期间的史书记，

王总的讲话，以及各位同事的发言也给我了很深的感触。

员工守则不用说了，这是我们作为员工每个人应该遵守的，有规矩才能成方

圆。对于商务礼仪，之前在培训中了解到一点，此次__的培训让我更加深刻的了

解，尤其是在和领导一起坐车的商务礼仪，它分情况而定，有很大的差别，这都

需要我们耐心去学习。

在团队合作上，需要团队成员有共同的目标;成员在不同的领域具有特殊的

专才;有容易沟通，互动的环境;还要有共同的价值观及遵守的规范;以及成员对

团队的归属感。团队中都会需要成员来扮演协调者，决策者，策划者，监督评估

者，外联者，支柱者，实施者和执行者这些角色，每个人的性格爱好，以及处事

能力都决定了他们的角色。每个人都是自私的，但为了共同的利益，团结起来的

好处大于个人单方面的努力，就像蚂蚁军团一样，它是一种食人蚁，它们单个的

个头很小，但团结起来能吓走非洲野象群，但是若为了各自的利益，就会是一盘

散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比较欠缺，自己的性格喜欢自己独立的解

决一件事情，不喜欢依靠别人，虽然在某些方面这样是有好处了，能够独当一面，

但是在团队合作上，今后我要多与队友沟通协商，培养共同解决问题的意识，这

样不仅有利于减轻个人的负担，还能从全局考虑，提高了工作效率，有利于企业

的发展。

通过这次培训，我还知道了一些工作中应注意的问题。比如说，向领导提出

工作中遇到的一些问题时，我们应该自己先想几条可行的办法，给几个建议，这

样不仅解决了领导突然遇到这些问题不知如何