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招聘2024工作计划优秀7篇

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招聘2024工作计划优秀7篇

在职场中，工作计划是职场人做某件事情的重要前提，预先制定

一份全面的工作计划能够有利于我们明确目标，九九范本网本店铺今

天就为您带来了招聘2024工作计划优秀7篇，相信一定会对你有所

帮助。

招聘2024工作计划篇1

通过电视、报纸刊登招聘广告、散发招聘简章、闹市区设立招聘

点等方式，向社会传播招聘信息。

具体工作包括：

1、确定招聘岗位、人数、日期

2、与传媒联系

3、在招聘面试日十天以前开始实施

4、广告刊登2-3天为佳

5、招聘简章篇幅大而简洁

7、文字要吸引并具有说服力

8、制定招聘日的行动计划

9、确定招聘考官、后勤人员、招工表格的准备

10、茶水供应等

11、各部门准备

13、针对管理层确定招聘问卷内容

以下是凭借以往经验所制定的招聘工作计划：

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1、招聘依据

本会所是经市工商管理局登记的企业法人，招聘人员方案经报业

主和市就业局批准。酒店的机构设置及人事定员方案已经批准。第一

批招聘员工30人（新员工进行统一培训之后和老员工揉合择优录用）

控制在35人以内。

2、招聘原则

根据会所的市场定位、机构设置、人事定员方案及人员素质要求；

实行面向社会，公开招聘；择优录用；同等条件下优先录用下岗人员

的招聘原则。

3、招聘步骤

根据进度安排，为保证人员的素质，使招聘工作有条不紊，招聘

分为四个步