2023人事半年工作总结范文5篇.pdfVIP

1.2023人事半年工作总结

20某某年上半年，人力资源部在公司领导的正确领导和同事的大力

支持下，全力配合公司的战略部署，紧密结合公司各方面的方针政策，积

极开展各项工作，基本上完成了我部门年初制定的各项工作目标。人力资

源部工作职责繁杂，临时性、不确定性因素较多。为了合理有效处理这些

工作，在部门领导的带领下，我们围绕公司整体工作思路和目标，积极主

动开展各项工作在此，就20某某年上半年工作做一简要总结和回顾，对

下半年的工作计划进行展望。

一、公司人力资源现状

现有截止20某某年某月底，公司在职职工人数1212人，其中：某点

561人，某某点126人，某点133人，某点268人，某点124人；生产人

员802人、销售人员56人、技术人员163人、财务人员29人、行政人员

162人；临时用工人员103人。

在册人员中具有硕士以上学历的15人，本科学历37人，大专学历

272人，高中及以下学历888人。

在岗职工年龄50岁以上的59人，41-50岁的533人，31-40岁的

478人，30岁以下的142人。

二、常规性工作完成情况

（一）规范公司员工的考勤与员工工资表制作工作。严格考勤，员工

出勤率达到了99%以上，确保了工作时时有人管、事事有人抓，做到考勤

公正公平，不循序私情，为公司发放员工薪资报酬提供了可靠依据。

（二）定时（每星期六下午）进行公司后期管理人员的管理培训和学

习。前期主要观看中国企业管理培训第一人某老师的演讲，其中为后勤管

理部门培训230人次。还有就是不定期针对生产管理人员进行安全生产管

理培训，以及针对在岗人员进行了《应知应会》考试，其中后勤、质检人

员59人，监控人员12人、特种作业人员33人，民爆物品从业人员54人，

白炭黑重点岗位129人，乳化一车间53人，乳化二车间29人、多孔车间

33人，粉乳车间53人，膨化车间62人，动力车间49人，成绩全部合格，

为保证公司安全生产、科学管理、顺利发展奠定了基础。

（三）按规定申报和缴纳社会保险。20某某年1-6月养老保险参保

人数第一次申报为572人，实际缴纳基本养老保险费正在统计汇总中，医

疗保险参保人数第一次申报为572人，实际缴纳医疗保险费正在统计中；

失业保险参保人数为689人，实际缴纳失业保险费正在统计中；工伤保险

参保人数为572人，实际缴纳工伤保险费正在统计中。

（四）完成医医疗保险卡的申领和补办工作。积极办理公司员工的申

领、公司员工有丢失医保卡问题时，及时为员工补办，避免耽误员工的治

病问题。20某某年6-7月期间，处理工伤事故一起、处理意外伤害事故

一起，鉴定结果未出。

（五）完成了正常退休人员的审批工作。20某某年计划退休6人，

其中：在职退休6人、解除劳动关系（提前）退休1人，截至到6月某日，

正在为符合退休条件的人员办理退休审批、核定等手续。

三、重点工作完成情况

（一）员工的招聘工作。20某某年某月为了配合公司发展，适应企

业发展需要，充分发挥专业人员特长，公司从20某某年初开始在社会范

围内公开招聘，经过报名、初试、面试、笔试、体检等环节最终录用上岗

大学毕业生13人。

（二）员工培训开发工作。我部门于20某某年某月某日至5月某日

期间，根据公司培训计划的要求，结合公司的实际工作需要，主持对新上

岗员工进行了为其一星期的培训、学习，充分提高了新员工的工作能力和

工作素质。3月某日至5月某日对此13人划分为俩组分别下炸药车间和

白炭黑生产车间进行了生产实践培训和锻炼，为以后的工作打下了坚实的

基础。

（三）进一步加强人事档案管理。为进一步加强公司人力资源档案管

理，按照公司领导安排布臵，建立员工电子版履历表，将员工个人有关资

料输入微机，对人员编制、工作岗位、员工管理做到随时监控，科学管理，

以利于人力资源的合理配臵。目前，全辖在职员工的个人信息采集录入工

作已全部完成，所有资料及时准确。

（四）公司内控管理制度的完善工作。20某某年某月根据公司内控

管理制度的规定，对公司所有岗位进行编写了岗位说明和岗位职责。可使

本公司的各职能部门明白自己在公司管理工作中所处的位臵、应起的作用

与相互间的关系，使公司的方针、目标分解落实到各职能部门，使他