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门禁卡领用及管理细则范文

一、领用条件

1.只有在公司正式入职并完成相关入职手续的员工才有资格领取门禁卡。

2.员工应提交有效的员工证明、身份证明和相关申请表格，以便办理门禁卡。

二、领取途径

1.员工可在人力资源部门指定的时间和地点领取门禁卡。

2.门禁卡以个人领取为原则，任何情况下不得代领。

三、使用规定

1.门禁卡仅供持卡人使用，禁止转借他人使用。

2.门禁卡应妥善保管，禁止弄丢、遗失或损坏。

3.离职的员工应立即归还门禁卡，未归还门禁卡将影响相关离职手续的办理。

四、门禁卡挂失

1.任何遗失门禁卡的情况应立即向人力资源部门报告，并办理挂失手续。

2.挂失的门禁卡将被注销，在挂失期间禁止进入公司大楼。

五、违规处理

1.如果发现员工违反门禁卡的使用规定，将视情况采取相应的纪律处分。

2.严重违规者可能面临停职、辞退或法律追责等后果。

六、其他规定

1.公司保留对门禁卡使用规定的解释和修改权利。

2.本细则自颁布之日起生效，对已领用门禁卡的员工也适用。

请员工们按照以上规定合理使用门禁卡，以维护公司的安全和秩序。如有任何疑问或需要帮助，请及时联系人力资源部门。

公司人力资源部

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