干部人事档案业务知识培训ppt课件_2.pptxVIP

;;;;;;;;;;;;;;;;;整理档案时，严禁吸烟，以确保干部档案的安全。

;26;27;28;29;（二）整理工作的基本概念;（三）整理工作的具体方法步骤;第一类履历材料

干部履历表(书)、简历表、干部、工人、教师、军人、学生登记表，应征公民入伍登记表、退伍登记表、接受再教育审批表、招工登记表等各类人员登记表，更改姓名材料。

第一类在进行干部档案归类时，还应注意以下几点：

①带自传的履历表与其他自传内容不重复的归二类；

②涉及干部政治历史问题或记载审查情况的登记表归五类；

③有任免职务内容的登记表归九类。

;第二类自传和思想类材料

自传材料包括自传和属于自传性质的材料。自传材料的归类，应该以内容和用途为依据，不能单纯按名称归类。一些以自传为主的履历或简历表也应该归在第二类。

思想类材料包括参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。;第三类鉴定（含自我鉴定）、考察、考核材料

以鉴定为主要内容的各类人员登记表，组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料，作为干部任免、调动依据的正式考察材料，年终考核登记表（工作总结可不归档）公务员考评表，干部考核和审计考核的综合材料。;第四类学历学位材料；职业(任职)资格和评(聘)专业技术职务(职称)材料；反映科研学术水平的材料；培训材料

1、学历学位材料：高中毕业登记表；中专毕业生登记表；普通高等教育、成人教育、自学考试、党校、军队院校报考登记表，入学考试各科成绩表，研究生推荐免试登记表，专家推荐表、毕业生登记表，授予学位的材料，毕业证书、学位证书复印件，党校学历证明。

2、专业技术职务（职称）：职业资格考试合格人员登记表或职业（任职）资格证书复印件；教师资格认定申请表等材料。评（聘）专业技术职称（职务）材料：专业技术职务任职资格评审表、申（呈）报表，聘任专业技术职务审批表等材料。

3、反映个人科研学术水平的材料：当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录。

4、培训材料：政策理论、业务知识、文化素养培训和技??训练情况等材料。;第五类：政审、审计和审核类材料

审查干部政治历史情况（包括党籍问题）的调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、检查交待或说明情况的材料，主要材料甄别、复查结论，意见、决定、调查报告、批复及有关的依据材料，入党、入团、参军、出国等政审材料；更改干部的民族、年龄、国籍、入党入团和参加工作时间的组织审查意见，上级批复以及所依据的证明材料。

领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。

第五类中不应归入档案的材料：信封、调函、外调提纲、调查线索、外调介绍信、审查结论和调查报考的草稿，未经查证的有关干部政历问题的检举材料。

;第六类：党、团类材料

中国共产党入党志愿书，入党申请书和转正申请书，中国共产党党员登记表，不予登记的决定、组织审批意见及所依据的材料，民主评议党员中形成的组织意见或党员登记表、认定为不合格党员被劝退或除名的主要事实依据材料和组织审批材料，退党材料，取消预备党员资格的组织意见；中国共产主义青年团入团志愿书、申请书，团员登记表、退团材料；加入民主党派的有关材料。;第七类:表彰奖励材料

包括对干部给予奖励或表彰的材料。注意，享受政府特殊津贴材料，此次统一规定作为奖励材料，归第七类。

第八类:涉法违纪材料

干部违犯党纪、政纪、国法等材料，处分决定（免于处分的处理意见）查证核实报告，上级批复，本人对处分的意见和检查、交待材料；通报批评材料，甄别、复查报告、决定，上级批复及本人意见；法院审判工作形成的判决书等。

;第九类招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人转业(复员)安置、退

(离)休材料；辞职、辞退、罢免材料；工资、待遇材料；出国（境）

材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会

议，民主党派代表会议形成的材料

干部工资级别登记表，职务工资变动登记表、干部调资审批表定级和解决待遇的审批材料，干部任免呈报表（包括附件）录用和聘用审批表，聘用干部合同书，续聘审批表，解聘、辞退材料；退（离）休审批表；军衔审批表、军队转业干部审批表；出国、出境人员审批表，党代会、人代会、政协会议、工青妇等群众团体代表会、民主党派代表会代表登记表。

在第九类任免材料归档中应注意：以红头文件下的任免通知不属于干部档案材料的收集范围。但在实际中，有些单位由于干部档案中缺少“