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过度自信的风险度量的开题报告

题目：过度自信的风险度量

背景：

过度自信是一种普遍存在的现象，许多人在决策时都会存在一定程度的过度自信。过度自信可能会导致错误的决策以及无法充分考虑潜在风险等问题。因此，如何度量过度自信的风险，对于个人和组织管理都有着重要的意义。

目的：

本文旨在探究如何度量过度自信的风险，通过确定效应量和风险评估方法，建立度量方案和风险管理框架，为个人和组织管理提供参考。

方法：

本文将采用文献综述与实证研究相结合的方法，首先通过文献综述来梳理过度自信的相关理论和已有研究成果，以此为基础建立度量方案，然后通过实证研究对度量方案进行验证，并结合风险评估方法建立风险管理框架。

预期结果：

通过本文的研究，我们预计可以从以下几个方面为个人和组织管理提供参考：

1.建立基于效应量的风险度量方法，并提供度量工具和流程。

2.提供参考的风险评估方法，帮助个人和组织管理有效的监控和控制过度自信的风险。

3.建立完整的过度自信的风险管理框架，为个人和组织提供全面的风险管理方案和决策支持。

计划进度：

第一阶段：梳理文献，了解过度自信的理论和已有研究成果，制定研究方案，完成研究提纲。

第二阶段：对度量方案进行实证研究，采用问卷调查的方式收集数据，使用SPSS等统计软件进行数据分析。

第三阶段：结合风险评估方法，建立完整的风险管理框架，编写研究报告，撰写论文并提交。

参考文献：

1.吴飞龙.过度自信行为及其影响[J].管理评论,2010,22(2):49-54.

2.许海、周兆国.过度自信:生产无谓风险的跳板[J].外汇与黄金,2009(3):42-45.

3.赵剑飞、吕元祥.基于矩阵的风险评估方法[J].情报科学,2006,24(1):118-120.

4.张玉老、慕容兆熙.基于概率论的风险管理框架研究[J].运筹与管理,2007,16(2):13-18.