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合规管理与员工薪资激励;目录;01;合规管理是指企业通过制定和执行合规政策、流程和控制措施,以确保其业务活动符合法律法规、行业标准和内部规章制度的要求,从而防范和管理合规风险的过程。;;;02;定义;;;03;;;;04;;;;05;;鼓励员工主动报告风险;通过设立合规监管奖金、合规监管绩效评价等激励措施,确保员工严格遵守国家和行业的合规监管要求,降低企业因违规而面临的风险。;06;;;;[感谢观看]
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