学校2024年工会年度工作计划.pdfVIP

学校2024年工会年度工作计划

1.前言

工会是把党的工作方针、政府方针落实到基层、服务工会会员的桥梁和纽带，

不仅需要严谨的执行层层上级政策，也需要根据本单位的特点，根据自身实际情况

适量调整和优化工作计划。

本着团结、互助、共赢的理念，我们制定了以下2024年度的工作计划。

2.工作计划

2.1加强组织建设

2.1.1组织调整

对工会班子建设进行调整，拓展工会成员范围，发挥工会的组织作用，扩大工

会在校园中的影响力。

2.1.2人才培养

加强工会成员的培训和学习，为年末换届做好人才储备，加强成员的理念和技

能培养，推动工会的可持续发展。

2.2加强服务议事

2.2.1提升服务质量

开展“送温暖行动”，为全校职工送去关心和暖心服务，为广大职工解决问题和

困难。

2.2.2推进服务专业化

通过建立工会服务流程，加强服务收集、管理、分析、评估，推动服务质量的

标准化和专业化。

2.3推进工作管理

2.3.1加强工作流程优化

优化现有工作流程，减少冗余环节，提高工作效率和工作质量，降低管理成本

和管理误差，提升工会的工作效益。

2.3.2提升工作自动化

逐步引入ERP等信息化工具，加强数据库建设和维护，实现工会工作自动化和

信息化，提高成员服务效率，增强工会活力。

2.4加强宣传推广

2.4.1提高宣传质量

加强工会宣传机构建设，提高宣传质量和本位，以新形势下的工会宣传为落脚

点，打造工会文化。

2.4.2推进宣传社交化

多利用新媒体平台，扩大工会宣传覆盖面，丰富工会活动形式，使广大职工了

解工会动态，并与工会进行多层次、多方向、多形式的互动。

3.收尾

以上是学校工会2024年度的工作计划，这一计划将围绕学校的发展和职工的

需求，全面推进工会工作、加强组织建设、提升服务质量、推进工作管理和加强宣

传推广。我们将秉持实干精神，创新发展，做好服务，积极开展工作，实现工会事

业的快速发展。