人社部发新规-事业单位萝卜招聘将处分主管人员 .pdfVIP

人社部发新规-事业单位萝卜招聘将处分主管人员

人社部发新规:事业单位萝卜招聘将处分主管人员

从人社部获悉，该部日前印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（下

称《规定》），对事业单位招聘行为进行严格规范。对于个别单位在公开招聘中搞“因

人画像”、“萝卜招聘”等违纪违规行为，人社部有关司局负责人介绍，事业单位公开

招聘中如出现违纪违规行为逾期不改正的，要对直接负责的主管人员和其他直接责任人

员依法给予处分。

找人顶替体检将不予聘用

《规定》明确了对事业单位招聘中的应聘人员、招聘单位和工作人员的违纪违规

行为进行处理的程序和处理办法；对事业单位招聘过程中，包括发布公告、报名、资格

审查、笔试、面试、实际操作能力测试、体检、考察、公示、聘用等各环节违纪违规行

为明确了认定与处理。

“事业单位通过公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员的，都适用本规

定。”人社部有关司局负责人介绍。

《规定》明确，对于应聘人员违纪违规的，视情形分别给予取消其本次应聘资

格、当次该科目考试成绩无效、当次全部科目考试成绩无效等处理，并视其情节轻重将

其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

在体检过程中，应聘人员弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不

予聘用的处