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博士后研究人员协议9篇

第1篇示例：

博士后研究人员协议

为了规范博士后研究人员的聘用和管理，保障其合法权益，促进科学研究工作的顺利开展，特制定本博士后研究人员协议。

第一条博士后研究人员的基本情况

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（博士后研究人员姓名）

性别：

出生年月日：

身份证号码：

最高学历及毕业院校：

现职称：

联系地址：

联系电话：

邮箱：

乙方作为博士后研究人员，其聘用期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体时间）年。在聘用期限内，乙方将履行与甲方签订的科研项目任务书，并根据科研项目的需要，完成规定的研究任务。

第三条乙方的工作内容和条件

1.乙方在聘用期限内，将按照科研项目任务书的要求，参与科研项目的设计、实施、数据分析和成果报告等工作，并需将研究成果正式发表或申请专利。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括科研经费、实验设备、办公场地等。

3.乙方需遵守国家法律法规和相关科研伦理规范，保守研究机密，不得将科研成果私自挪作他用或向他人泄露。

1.乙方的薪酬待遇将按照国家和地方有关规定执行，包括基本工资、津贴、奖金和社会保险等。

2.甲方为乙方购买必要的意外伤害保险和医疗保险，以保障乙方在科研工作中的安全和健康。

1.甲方对乙方的科研工作进行定期考核和评估，对工作成果进行评价，并及时解决乙方在科研工作中遇到的问题。

2.乙方需尊重导师和相关科研人员，服从科研项目负责人的指导和管理，积极参与科研团队的合作。

1.乙方在聘用期限内如需终止协议，需提前三个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。

2.乙方在聘用期限内，如违反科研伦理规范或严重违反科研项目的要求，甲方有权终止协议。

3.协议解除后，乙方需交还甲方的所有工作资料和实验设备，离开工作岗位，并按照相关规定处理薪酬和社会保险关系。

第七条其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的签订、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.对本协议的修改、补充或者解释均需双方书面同意，且需以书面形式作为协议的一部分。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签署日期：签署日期：

博士后研究人员协议一经签订，代表着甲方和乙方双方的共同约定和责任，在科研工作中，甲方和乙方都应当认真履行协议所规定的各项义务，为科研工作的顺利开展和科研成果的圆满实现共同努力。

第2篇示例：

博士后研究人员协议

为了规范博士后研究人员的科研工作，保障科研成果和知识产权，并维护科研人员的合法权益，特制定本协议。

博士后研究人员应当在申请和入选博士后研究站之后，与所在单位签订博士后研究人员协议。协议内容应当明确博士后研究人员的科研任务、工作期限、待遇、科研成果处置方式等具体事项。

1.博士后研究人员应当认真履行科研任务，按照导师或科研项目负责人的安排，完成科研项目的研究任务，不得私自从事与科研任务无关的工作。

2.博士后研究人员在科研过程中，应当严格遵守学术规范，不得有学术不端行为，如造假、抄袭等行为。

3.博士后研究人员应当尊重知识产权，保护科研成果和专利权，不得擅自将科研成果用于商业用途。

博士后研究人员的工作期限一般不超过三年，根据实际情况和科研项目需要，可以适当延长。在工作期限届满之前，博士后研究人员应当按时完成科研任务并撰写科研成果报告。

博士后研究人员的待遇应当符合国家规定，并与所在单位签订的博士后研究人员协议中予以明确，包括工资、社会保险、科研经费等具体待遇。

六、博士后研究人员的科研成果处置

博士后研究人员取得的科研成果，应当按照科研项目的需求和科研人员的实际贡献，与科研项目负责人和所在单位共同商议后予以处理。科研成果包括发表的论文、专利、技术报告、软件著作权等。

博士后研究人员在工作期限届满或提前离职时，应当按照所在单位的规定，办理离职手续，如交接工作、结清工资、退还实验室钥匙等。

八、博士后研究人员的权利和义务

1.博士后研究人员有权获得与科研任务相关的科研条件和设备，并享受合理的工作和生活待遇。

2.博士后研究人员有义务按照科研项目的要求，认真履行科研任务，并保守科研项目的机密性。