宋代荐举制度研究的开题报告.docxVIP

宋代荐举制度研究的开题报告

题目：宋代荐举制度研究

背景和意义：

宋代是我国历史上一个重要的时期，也是科举制度发展的一个重要阶段。宋代的荐举制度是当时科举制度中的一个重要组成部分，它以策擢人才的方式，成为选拔官员的一个重要渠道。荐举制度是宋代吏治的重要标志之一，对于了解宋代吏治制度的发展和演变具有重要意义。

本研究旨在通过对宋代荐举制度的研究，探讨其在宋代政治文化中的地位和作用，为宋代吏治制度研究提供新的视角和思路。

研究内容和方法：

本研究将从以下几个方面对宋代荐举制度进行深入分析和探讨：

1.荐举制度的形成和发展历程：从秦汉阶段开始，逐步发展为宋代独特的科举制度。

2.荐举制度的运行方式：探讨荐举制度的程序和管理规定，以及荐举人才的标准和要求等方面。

3.荐举制度在宋代政治文化中的地位和作用：分析荐举制度对于宋代政治、经济、文化、社会等各个方面的影响和贡献。

4.基于史料和文献的方法：通过综合各种历史文献和史料，包括史书、文集、杂志、碑刻以及民间文献等，对宋代荐举制度进行全面深入的研究和分析。

预期成果：

本研究的预期成果包括以下几个方面：

1.对宋代荐举制度的全面深入研究，包括其历史背景、运行方式、地位和作用等方面的分析。

2.对宋代吏治制度的发展和演变提供新的研究视角和思路。

3.为当前我国吏治制度改革提供历史借鉴和参考。

参考文献：

1.李崇智：《宋代荐举制度研究》，中华书局，1996年。

2.王国清：《南宋科举制度研究》，华夏出版社，1991年。

3.王仲荦：《北宋荐官制度考》，文物出版社，1983年。

4.李德明：《宋代荐举制度探析》，江苏史志，2005年第3期。