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劳动合同样本通用版本9篇

第1篇示例：

劳动合同是用人单位和劳动者之间建立劳动关系的重要依据，合同的内容和签订对双方权益都有保障作用，下面是一份关于劳动合同样本的通用版本。

劳动合同

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方在自愿平等的基础上，经友好协商，就甲方录用乙方共同遵守以下条款，签订本合同，共同遵守：

1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止。

2.乙方的工作试用期为______个月，试用期不得超过______个月。

二、工作内容及工作地点

2.乙方的工作地点为______。

3.乙方工作岗位的具体职责、权利和义务详见《岗位职责说明书》。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营实际情况安排。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休息安排由甲方根据生产经营需要进行合理安排。

四、工资及福利待遇

1.乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准和发放时间由甲方确定并与乙方签订书面协议。

2.乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇，具体标准和发放时间按照国家规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，保障乙方的安全和健康。

五、劳动纪律及安全保护

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从职业安排，不得擅自离岗或旷工。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，有效履行个人安全责任，确保不发生安全事故。

六、劳动合同的变更和解除

1.乙方需要变更劳动合同内容的，应当提前书面通知甲方并经双方协商一致后签订书面协议。

2.劳动合同有效期内，甲方与乙方协商解除合同的，需经双方协商一致，达成书面协议并依法办理解除手续。

七、违约责任

1.乙方违反劳动合同的，甲方有权依法采取纪律处分措施或者要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：

签字：______签字：______

本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，合同有效期内如需变更或解除，应当经过双方协商一致，依法办理相应手续。希望甲乙双方能够珍惜劳动合同，共同遵守合同条款，共同努力，共同发展。

第2篇示例：

劳动合同是雇主与员工之间的法律文件，规定了双方的权利和义务。在劳动合同签订之前，雇主和员工应当详细了解劳动法律法规，以便在签订合同时能够合法合规地制定合同条款。以下是一份简单的劳动合同样本通用版本，供参考：

劳动合同

甲方（雇主）：__________公司

乙方（员工）：__________（身份证号：__________）

鉴于甲方需招聘乙方从事__________工作，经双方协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，并郑重声明如下：

第一条服务内容

乙方应当按照甲方的安排和要求，从事__________工作，具体工作内容为__________。

第二条工作时间和休息

2.乙方享有法定节假日和带薪年假。

第三条工资和福利

1.甲方根据乙方的工作表现，按时发放工资，并支付社会保险、住房公积金等福利。

第四条保密义务

乙方应当妥善保管甲方的商业机密和知识产权等信息，严禁泄露给任何第三方或利用于个人收益。

第五条工作纪律

乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方安排，不得违反法律法规和职业操守。

第六条违约责任

若因乙方违反本合同约定，造成甲方经济损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

第七条解决纠纷

因本合同履行所产生的任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构提起调解或向人民法院提起诉讼。

第八条合同变更

本合同的任何变更应当经双方协商一致，在变更之前，需要履行相应的法律程序。

本合同自__________年__________月_______