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最正式劳动合同范本5篇

第1篇示例：

最正式劳动合同范本

前言

劳动合同是劳动关系的法律依据和保障，是用人单位和劳动者双方约定的关于劳动合同条款的书面文件。制作一份合格的劳动合同对于用人单位和劳动者都是非常重要的。本文将提供一份最正式的劳动合同范本，以供参考和使用。

甲方（用人单位）：_______（以营业执照上的企业名称为准）

地址：_______

法定代表人：_______

电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

电话：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方全职（兼职）从事_______（工作岗位）事宜，达成如下协议：

一、工作内容及岗位

1.乙方进入甲方公司担任_______职务，职责范围包括_______。

二、合同期限

1.本合同有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期满后，若双方继续需要，可协商续签合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为_______元，支付方式为_______（一次性、分期等）；

2.乙方在公司工作期间，享受国务院规定的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）及其他福利待遇；

3.其他补贴、奖金等待遇_______。（如果有其他福利待遇需注明）

四、工作时间与休息

1.工作时间：乙方每周工作_______小时，其中_______(工作岗位)部分为_______小时；

2.休息安排：乙方享受国家规定的法定节假日休息以及带薪年休假天数为_______天。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方承诺确保乙方的劳动安全与健康，提供符合国家及地方规定的劳动条件；

2.甲方负责为乙方购买符合国家标准的劳动防护用品和设备。

六、解除与终止合同

1.双方一方当事人可以在提前_______（规定的解除通知期限）通知对方的情况下解除合同，解除通知应当采用书面方式；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重侵害甲方利益，导致甲方受到严重损失的；

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬或者提供必要的工作条件的；

（2）甲方存在其他严重违反法律、法规和劳动合同约定的行为。

七、其他事项

1.本合同经乙方签字（或盖章）后生效，未尽事宜双方另行协商解决。

本劳动合同一式两份，双方各持一份，自_______年_______月_______日起生效。

甲方（盖章）：_______

法定代表人（签字）：_______

年月日

附件：_______（劳动保护协议、保密协议等）

结语

以上提供的劳动合同范本仅为参考，具体的合同条款应根据实际情况进行调整和修改。在签订劳动合双方应当严格依法约定劳动合同的条款，保障双方的合法权益。『以上信息如有虚假信息，与公司无关。』

第2篇示例：

劳动合同是劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系协议，它是保障劳动者权益和维护雇佣单位权益的重要法律文件。在劳动合同中，规定了劳动者与用人单位之间的权利义务关系，具有合同性、法律性和相对固定性。为了确保劳动合同的合法性和规范性，在起草和签订劳动合对其格式和内容有一定的要求。下面，我们将介绍一份最正式的劳动合同范本，供大家参考。

劳动合同

甲方（雇主）:______________(单位名称)

组织机构代码：______________

法定代表人：___________

电话：____________

地址：_______________

鉴于甲乙双方对劳动关系的建立和维护，特订立本合同。甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则达成如下协议：

第一条用工岗位

甲方同意雇佣乙方担任_____________（具体工作岗位），具体工作内容为_____________。

第二条工作地点

乙方的工作地点在_____________（具体地址），随工作需要可能需要出差，具体出差安排由甲方根据工作需要统一安排。

1.乙方每周工作时数为__________小时，工