员工期权授予协议范本6篇.docxVIP

员工期权授予协议范本6篇

第1篇示例：

员工期权授予协议范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工名称）

鉴于甲方希望激励乙方持续发挥出色的工作表现，以推动公司的长期发展，甲乙双方经友好协商，就乙方享有甲方授予的员工期权事宜达成如下协议：

一、期权授予

1.1 甲方授予乙方权利购买公司股份的期权（以下简称“期权”），期权授予的数量为（具体数量），行权价格为（具体价格）。期权的行权期限为（具体期限）。

1.2 期权的授予是基于乙方在公司工作表现的奖励，是一种长期激励机制。

二、期权行权

2.1 期权行权的时间点以及方式需经甲方事先书面通知乙方，并按照通知的具体要求履行行权程序。

2.2 期权行权时，乙方有权以行权价格行使期权，购买相应数量的公司股份，甲方有义务协助乙方办理相关股权变更手续。

2.3 乙方行使期权后所获得的公司股份，应按照公司的规定进行锁定期管理，具体锁定期限和管理办法另行约定。

三、期权的调整与行使限制

3.1 若公司发生股份分立或合并、送转股、资产重组、股本变更等情形，甲方有权对期权进行相应调整，调整幅度和方式由甲方合理决定。

3.2 期权行使受制于相关法律法规、政策以及公司章程的规定，若违反上述规定，甲方有权拒绝乙方行使期权。

四、期权的转让

未经甲方书面同意，乙方不得将期权转让给任何第三方。

五、期权的取消与终止

5.1 乙方在公司服务期间因个人原因离职，甲方有权取消尚未行使的期权。

5.2 若乙方在公司服务期间因违反公司规定或者职务失职、渎职而被辞退或解除劳动合同，甲方有权取消尚未行使的期权。

5.3 乙方在公司服务期间因病或其他不可抗力原因无法继续服务，经与甲方协商一致，可以协商解除期权合同或者暂停期权的行使。

5.4 乙方在服务期间因个人原因自行辞职，可以选择继续保留期权或者按照甲方规定的程序行使期权。

六、知识产权和保密条款

6.1 乙方在行使期权过程中获得的公司内部信息和商业机密，应当严格保密，不得向任何第三方披露，违反保密约定的，乙方应承担相应的法律责任。

6.2 乙方在公司服务期间或离职后所创造的任何知识产权，均属于公司所有。

七、其他约定

7.1 本协议的签署地点为（具体地点），任何一方对本协议的修改和补充都需经双方书面协商一致，并签署书面协议。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

7.3 本协议自签署之日起生效，有效期至期权行使结束之日。

甲方（公司名称）：_________乙方（员工签字）：_________

日期：年月日日期：年月日

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

第2篇示例：

员工期权授予协议范本

甲方：___________（以下简称“公司”）

鉴于公司为了激励员工的积极性，提高公司的业绩，特制订本协议。双方经协商一致，就公司向员工授予期权事宜达成如下协议：

一、期权授予对象

公司决定向员工授予期权，具体授予期权的员工名单和数量详见附件一，员工同意接受公司的期权授予。

公司向员工授予的期权数量详见附件一。期权的行权价格为_______元/股，期权授予的对象、数量、期权行使规则等具体内容详见附件一。

1.员工必须在公司连续工作___年以上，期间不能离职或受到严重处分，并在公司内取得一定的工作业绩。

2.公司应在员工持有期权的相应期间内完成上市、并赴境内或境外证券交易所上市。

3.公司有权根据员工所处的工作岗位、工作业绩、岗位胜任能力及公司业绩等情况自主决定是否向员工授予期权以及授予的数量和条件。

四、期权行使方式

员工在期权行权期内，可以行使期权权利。行使期权权利时，员工应填写行权通知书，并提交给公司。员工行权期权权利的具体程序、行权价格等详见附件一。

期权的行使期限见附件一。

六、期权变现

员工行使期权后，公司应在规定时间内，向员工支付相应行权份额对应的现金或公司股票。

七、期权权利转让

员工不得将期权权利及其衍生品转让给他人。

八、保密义务

员工对于公司的商业秘密和商业信息应当严格保密，不得向任何第三方透露或泄露。

九、协议生效

本协议自双方签字日期起生效。本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：___________（盖章）乙方（员工）：___________（签字）