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浅谈企业的人力资源配置

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正文 1

文1：浅谈企业的人力资源配置 1

1企业人力资源配置存在的问题 2

2有效、合理的配置企业人力资源 2

2.1知人善用 2

2.1.1在招聘中第一 3

2.1.2在用人过程中一般说来 3

2.2动态优化与配置通过内 4

2.3个人与组织发展的匹配个人与组织发展相匹配 4

文2：浅谈企业的人力资源配置 5

1企业人力资源配置存在的问题 5

2有效、合理的配置企业人力资源 6

2.1知人善用 6

2.2动态优化与配置通过内 7

2.3个人与组织发展的匹配个人与组织发展相匹配 7

原创性声明（模板） 8

正文

浅谈企业的人力资源配置

文1：浅谈企业的人力资源配置

引言

人力资源是企业各项资源中最宝贵、最重要的资源，是企业发展的“第一资源”，企业中其它资源的组合、运用都需要靠人力资源来推动。但是，一个企业仅有人力资源的简单组合是不够的，必须对人力资源进行合理、有效的配置，才能很好地发挥其能力，形成良好的工作团队，从而给企业带来更高的效率，为企业带来更高的回报。企业在人力资源配置方面一般面临哪些问题，如何有效合理配置呢？

1企业人力资源配置存在的问题

1.1个人与岗位不匹配由于缺少科