2023年湖南劳动合同范本5篇.docxVIP

2023年湖南劳动合同范本5篇

第1篇示例：

湖南省劳动合同范本

甲方：（单位名称）

法定代表人：（代表人姓名）

地址：（单位地址）

电话：（单位联系电话）

乙方：（劳动者姓名）

性别：（男/女）

出生年月：（yyyy年mm月dd日）

身份证号码：（身份证号码）

户籍所在地：（户籍所在地地址）

鉴于甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用、公平合理的原则，为了明确共同遵守的劳动法律、法规，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商，就乙方从事岗位的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项达成如下协议并签订劳动合同。

第一条工作内容

1.1甲方聘用乙方从事（工作岗位）的工作，工作具体内容包括（工作内容）。

1.2乙方应按照公司的规章制度和上级的工作安排，认真、负责地完成本合同约定的工作。

第二条劳动报酬

2.1乙方执行工作之后，甲方发放乙方的月工资为（具体数额）。

2.2乙方在公司的工作表现如优秀，甲方将视实际情况提高乙方的工资。

2.3乙方工资的结算日为每月的（日期），工资以现金/银行转账方式支付。

第三条工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间为（具体时间），包括工作日和休息日。

3.3乙方工作满一周（七天）为一个工作时间单位：乙方每周休息日为（具体日期）。

第四条保密

4.1乙方在工作期间或者离职后，不得利用工作之便泄露公司机密、商业秘密和业务秘密，否则将承担相应的法律责任。

第五条试用期

5.1乙方入职后的试用期为（具体时间），试用期内工资待遇按照本合同的约定执行。

5.2经乙方试用期考核合格后，自动转为正式员工。如乙方试用期不符合公司要求将不予转正。

第六条假期

6.1乙方享有法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。

6.2年度带薪休假：乙方入职满一年后，享有年度带薪休假（具体天数）天。

第七条终止劳动合同

7.1乙方如有下列情形之一，甲方有权终止劳动合同并解除劳动关系：

（1）严重违反公司规章制度，严重影响公司正常生产经营秩序；

（2）严重失职，怠工，旷工；

（3）患疾病或者意外伤害，经鉴定不能从事原工作并且不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）其他违反公司规定的情形。

7.2若乙方自愿离职，请提前（具体天数）天书面通知甲方。

7.3劳动合同到期后，甲乙双方经协商一致，劳动合同终止。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等效力。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3本劳动合同自双方共同签字（盖章）之日起生效，至期满日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

制作单位：【湖南劳动局】

第2篇示例：

2023年湖南劳动合同范本

一、甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）

地址：______________；

法定代表人：______________；

联系电话：______________。

三、工作岗位及职责

公司聘用员工的岗位为______________，工作职责为______________。

五、薪酬及福利

1.员工的薪酬为______________元/月，具体发放时间为每月的______________日；

2.员工享受国家规定的社会保险(养老、医疗、工伤、失业和生育)；

3.其他福利待遇______________。

六、工作时间和休息休假

1.员工每日工作时间为______________小时，工作时间为______________至______________；

2.员工每周休息日为______________，法定节假日按国家规定执行；

3.员工享受法定带薪年休假______________天；

七、解除劳动合同

1.在劳动合同期限届满前，任何一方可以通过书面形式通知对方解除劳动关系；

2.员工违反公司规章制度，情节严重的，公司有权单方解除劳动合同；

3.在解